Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực nhân sự phù hợp với chiến lược và nhu cầu của các thị trường.
Phối hợp với các đơn vị xác định nhu cầu đào tạo, thiết kế nội dung, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp và các chương trình phát triển nhân tài, đội ngũ kế cận.
Quản lý dữ liệu, hồ sơ đào tạo, theo dõi ngân sách và thực hiện các báo cáo định kỳ.
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Tư vấn cho các đơn vị về phát triển năng lực, nâng cao hiệu suất và xây dựng văn hóa học tập trong tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân sự.
Thành thạo
tiếng Anh; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo tốt.
Tư duy hệ thống, khả năng lập kế hoạch, phân tích và quản lý công việc hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần phát triển con người.
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách công ty
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển trong lĩnh vực hạ tầng & năng lượng
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa văn phòng Symphony, Phường Phúc Lợi (quận Long Biên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
