CHUYÊN VIÊN CAO CẤP KẾ TOÁN TỔNG HỢP

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP KẾ TOÁN TỔNG HỢP
HD SECURITIES
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Thực hiện công tác kế toán tổng hợp; kiểm tra, đối chiếu và phản ánh đầy đủ, chính xác, kịp thời các nghiệp vụ kinh tế, tài chính và nghiệp vụ chứng khoán phát sinh. Đảm bảo số liệu kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo tỷ lệ an toàn tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo theo quy định của cơ quan quản lý được lập đúng thời hạn, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ của Công ty.
II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Hạch toán và kiểm soát nghiệp vụ kế toán tổng hợp
Theo dõi, kiểm soát và đối chiếu số liệu giữa các tài khoản, sổ kế toán chi tiết và sổ cái; đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của dữ liệu.
Rà soát các bút toán phát sinh hằng ngày, cuối tháng và cuối kỳ. Phân tích số dư, biến động tài khoản; phát hiện và phối hợp xử lý các chênh lệch hoặc các bút toán bất thường.
Thực hiện các bút toán kế toán tổng hợp và kết chuyển, khóa sổ kế toán định kỳ.
2. Lập báo cáo tài chính, báo cáo tỷ lệ an toàn tài chính và báo cáo quản trị
Lập, rà soát và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo tỷ lệ an toàn tài chính, báo cáo kế toán định kỳ tháng, quý, năm theo quy định và yêu cầu của Công ty.
Thực hiện phân tích biến động doanh thu, chi phí, tài sản, nguồn vốn và các chỉ tiêu tài chính; kịp thời phát hiện, giải trình các khoản mục bất thường.
Cung cấp số liệu và báo cáo phục vụ công tác quản trị, điều hành và ra quyết định của Ban lãnh đạo.
3. Thực hiện công tác thuế và tuân thủ
Kiểm soát nghĩa vụ thuế của Công ty theo quy định pháp luật hiện hành.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán và số liệu kê khai thuế; đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và đúng thời hạn.
Phối hợp với đơn vị kiểm toán độc lập, cơ quan thuế và các cơ quan chức năng trong quá trình kiểm tra, thanh tra, kiểm toán khi phát sinh.
4. Kiểm soát nội bộ và cải tiến quy trình
Phối hợp với các phòng ban trong việc cung cấp, đối chiếu và xác nhận số liệu kế toán, tài chính.
Tham gia rà soát, hoàn thiện quy trình kế toán, quy trình kiểm soát chứng từ và các quy định tài chính nội bộ.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả xử lý dữ liệu, chuẩn hóa báo cáo và ứng dụng công nghệ trong công tác kế toán.
5. Nhiệm vụ khác
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của cấp quản lý.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp như CPA, ACCA hoặc có trình độ sau đại học.
2. Kinh nghiệm làm việc
Chuyên viên cao cấp: Có tối thiểu 03-04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm phụ trách kế toán tổng hợp hoặc lập báo cáo tài chính.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty chứng khoán, ngân hàng hoặc tổ chức tài chính; có kinh nghiệm triển khai, vận hành hệ thống ERP hoặc phần mềm kế toán là lợi thế.
3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế và Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS); hiểu biết về IFRS là lợi thế.
Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel và các phần mềm kế toán như MISA, FAST, Bravo, SAP, Oracle hoặc hệ thống ERP tương đương.
Có kỹ năng kiểm soát số liệu, phát hiện sai lệch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
4. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân
Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và quản lý công việc theo thời hạn.
Chủ động trong công việc, chịu được áp lực và có tư duy cải tiến.
Có ý thức bảo mật thông tin, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1. Môi trường phát triển bản lĩnh nghề nghiệp
Làm việc trong môi trường tài chính - chứng khoán chuyên nghiệp, năng động và đề cao tính chủ động.
Có cơ hội nâng cao năng lực chuyên môn, tham gia cải tiến quy trình và phát triển tư duy quản trị tài chính.
Được phối hợp với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm, mở rộng kiến thức về hoạt động tài chính và vận hành doanh nghiệp.
2. Đãi ngộ cạnh tranh - Cân bằng cuộc sống
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm; chính sách thưởng gắn với hiệu quả công việc và kết quả hoạt động của Công ty.
Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, tạo điều kiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Được hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty như khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành.
Môi trường làm việc tích cực, tôn trọng sự đóng góp và khuyến khích phát triển năng lực cá nhân.