Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Soát Tuân Thủ

• Trách nhiệm xây dựng & triển khai chính sách tuân thủ
- Tham mưu, xây dựng các chính sách, chủ trương tuân thủ của Ban lãnh đạo trên toàn Tập đoàn.
- Triển khai cơ chế rà soát - đánh giá các quy trình hoạt động nhằm phát hiện các rủi ro, đề xuất và theo dõi việc triển khai các biện pháp giảm thiểu rủi ro;
- Triển khai các công tác truyền thông, đào tạo tới cán bộ nhân viên nhằm phổ biến chủ trương, chính sách và xây dựng ý thức tuân thủ trên toàn Tập đoàn.
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng phương pháp - hệ thống công cụ thực hiện kiểm soát tuân thủ và thực hiện giám sát từ xa, theo dõi khắc phục.
• Trách nhiệm triển khai kế hoạch kiểm soát tuân thủ
- Thực hiện kiểm tra định kỳ - chuyên đề - giám sát từ xa - đột xuất nhằm phát hiện, ngăn ngừa rủi ro và đảm bảo chất lượng kiểm soát;
- Đảm bảo các cuộc kiểm tra kiểm soát tuân thủ tập trung vào (a) đánh giá tính tuân thủ, văn hóa Tuân thủ - QTRR, và nhận thức của cán bộ nhân viên về các chính sách, quy định, quy trình và chỉ thị, hướng dẫn nội bộ và (b) đánh giá hệ thống kiểm soát để đảm bảo phù hợp, thích hợp và hiệu quả nhằm hỗ trợ xác định, đánh giá, giảm thiểu rủi ro hoạt động và giám sát sự tuân thủ quy định nội bộ.
- Phối hợp với các đầu mối kiểm soát tuân thủ khác trong Tập đoàn và các công ty thành viên cho các vấn đề phát sinh về kiểm soát tuân thủ.
- Theo dõi hoạt động khắc phục các điểm rủi ro - các vấn đề tuân thủ được phát hiện qua các đợt kiểm tra & tự đánh giá;
- Đào tạo/hướng dẫn nghiệp vụ kiểm soát tuân thủ cho các chuyên viên nhằm thực hiện tốt chức năng của Ban.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Ban/ Trưởng phòng.