Chuyên viên cao cấp phát triển sản phẩm Tài trợ thương mại và bảo lãnh - MEBB
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tổ chức nghiên cứu, xây dựng và phát triển các sản phẩm Tài trợ thương mại và Bảo lãnh (TTTM & BL) dành cho Khách hàng doanh nghiệp (KHDN):
• Phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu nhu cầu sản phẩm TTTM & BL của KHDN theo các phân khúc khách hàng ưu tiên được lựa chọn;
• Lập kế hoạch xây dựng, phát triển sản phẩm TTTM & BL và doanh thu sản phẩm TTTM & BL;
• Xây dựng mới và/hoặc chỉnh sửa, phát triển các sản phẩm TTTM & BL dựa trên các kết quả nghiên cứu về chân dung khách hàng
• Phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu nhu cầu sản phẩm TTTM & BL của KHDN theo các phân khúc khách hàng ưu tiên được lựa chọn;
• Lập kế hoạch xây dựng, phát triển sản phẩm TTTM & BL và doanh thu sản phẩm TTTM & BL;
• Xây dựng mới và/hoặc chỉnh sửa, phát triển các sản phẩm TTTM & BL dựa trên các kết quả nghiên cứu về chân dung khách hàng
2. Tổ chức triển khai và hỗ trợ vận hành sản phẩm TTTM & BL:
• Xây dựng tài liệu đào tạo, tổ chức đào tạo, truyền thông về sản phẩm TTTM & BL cho các đơn vị liên quan;
• Hỗ trợ, giải đáp đơn vị kinh doanh trong quá trình vận hành các sản phẩm TTTM & BL;
• Xây dựng các công cụ và tài liệu bán hàng, quảng bá sản phẩm TTTM & BL;
• Xây dựng tài liệu đào tạo, tổ chức đào tạo, truyền thông về sản phẩm TTTM & BL cho các đơn vị liên quan;
• Hỗ trợ, giải đáp đơn vị kinh doanh trong quá trình vận hành các sản phẩm TTTM & BL;
• Xây dựng các công cụ và tài liệu bán hàng, quảng bá sản phẩm TTTM & BL;
3. Tổ chức Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm TTTM & BL:
• Theo dõi, phân tích, đánh giá hiệu quả (tài chính - PnL và phi tài chính) các sản phẩm TTTM & BL;
• Quản lý danh mục các sản phẩm TTTM & BL;
• Tổ chức việc thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và các bên liên quan của MSB về sản phẩm TTTM & BL để đưa ra điều chỉnh phù hợp
• Theo dõi, phân tích, đánh giá hiệu quả (tài chính - PnL và phi tài chính) các sản phẩm TTTM & BL;
• Quản lý danh mục các sản phẩm TTTM & BL;
• Tổ chức việc thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và các bên liên quan của MSB về sản phẩm TTTM & BL để đưa ra điều chỉnh phù hợp
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ngân hàng/ kinh tế/tài chính/quản trị kinh doanh
• Tin học: tin học văn phòng thành thạo
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ngân hàng/ kinh tế/tài chính/quản trị kinh doanh
• Tin học: tin học văn phòng thành thạo
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính -Ngân hàng về các mảng: Tài trợ thương mại, Bảo lãnh, Thanh toán quốc tế, Quản lý khách hàng doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm TTTM & BL cho KHDN
• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính -Ngân hàng về các mảng: Tài trợ thương mại, Bảo lãnh, Thanh toán quốc tế, Quản lý khách hàng doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm TTTM & BL cho KHDN
3. Kiến thức:
• Am hiểu về Thanh toán quốc tế, sản phẩm TTTM (Tài trợ thương mại xuất nhập khẩu và bảo lãnh, tài trợ thương mại nội địa,...), và các lĩnh vực kinh doanh có liên quan
• Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp xuất nhập khẩu
• Am hiểu về Thanh toán quốc tế, sản phẩm TTTM (Tài trợ thương mại xuất nhập khẩu và bảo lãnh, tài trợ thương mại nội địa,...), và các lĩnh vực kinh doanh có liên quan
• Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp xuất nhập khẩu
4. Năng lực:
• Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
• Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin
• Khả năng xây dựng văn bản, miêu tả, khái quát hóa vấn đề
• Khả năng đào tạo, thuyết trình
• Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
• Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin
• Khả năng xây dựng văn bản, miêu tả, khái quát hóa vấn đề
• Khả năng đào tạo, thuyết trình
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thương mại và Du lịch Good Feeling Việt Nam
Hà Nội
13 - 16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12 triệu - 20 triệu
CÔNG TY TNHH TIẾP VẬN VẬN TẢI QUỐC TẾ VÕ LƯƠNG
Hà Nội
14 - 18 triệu VND
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 54A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên chứng từ Nhập khẩu-Khai Báo hải quan
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI YÊN PHÁT
Hà Nội
15 -20 triệu VND
Kế Toán Nội Bộ ( 1 Năm Kinh Nghiệm) - Tại Khu Vực Phường Yên Hòa
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Lata
Hà Nội
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
