Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn :
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
-
Tiếng Anh Nghe - Nói - Viết tốt - Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn về Marketing, Brand Management hoặc
Digital Marketing.
2. Kinh nghiệm :
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển thương hiệu, truyền thông, marketing hoặc quan hệ công chúng
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu, chương trình CSR, tài trợ, sự kiện hoặc các hoạt động gia tăng hình ảnh thương hiệu
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông, agency và nhà cung cấp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng hoặc các ngành dịch vụ.
3. Năng lực cốt lõi :
- Tư duy khách hàng và định hướng thương hiệu
- Tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực thi
- Chủ động, trách nhiệm và cam kết với kết quả công việc
- Khả năng phối hợp và làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan
- Khả năng thích ứng và quản lý nhiều đầu việc trong môi trường thay đổi nhanh
- Tinh thần sáng tạo, đổi mới và liên tục cải tiến.
4. Kỹ năng :
- Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông, phát triển thương hiệu
- Kỹ năng quản lý và điều phối dự án
- Kỹ năng quản trị hình ảnh và nhận diện thương hiệu
- Kỹ năng viết, biên tập và xây dựng nội dung truyền thông
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và trình bày ý tưởng
- Kỹ năng phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông và thương hiệu
- Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, quản lý nội dung hoặc phân tích dữ liệu.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
