Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện việc xây dựng chiến lược quản lý doanh thu, đảm bảo đem lại hiệu quả cao nhất trong hoạt động kinh doanh khách sạn.
Tối đa hóa doanh thu phòng dựa trên quan điểm RevPAR
Tối đa hóa doanh thu của chuỗi khách sạn thông qua việc thực hiện các chiến lược định giá bán khách lẻ, đoàn và quản lý lượng phòng còn trống.
Quản lý lượng phòng trống thông qua CRS, PMS và tất cả các kênh phân phối khác như OTA, hotel website..
Làm việc cùng với OCC xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm của khách sạn và thiết lập các dòng doanh thu phòng ở và dịch vụ khác, phù hợp với các định hướng của công ty
Chịu trách nhiệm về tính chính xác các dự báo, phân tích xu hướng và các chiến lược bán hàng để sản phẩm luôn sẵn có và giá cả ở mức tối đa,
Sử dụng các báo cáo thông tin nhóm khách sạn cạnh tranh so sánh để xác định giá bán với các cơ hội đang có.
Hiểu biết và nắm rõ giá, chính sách bán của các đối thủ cạnh tranh đang áp dụng cho tất cả các phân khúc thị trường.
Thường xuyên theo dõi tính hiệu quả chính sách giá đang áp dụng thông qua báo cáo doanh thu từ các bộ phận, các đối tác phân phối - đưa ra những đề xuất thay đổi phù hợp để tối đa hóa doanh thu cho khách sạn.
Thường xuyên theo dõi chặt chẽ tình hình công suất phòng để đưa ra các phương án phân bổ, thay đổi phù hợp để tăng nguồn doanh thu tiềm năng
Cập nhật thông tin về thị trường về việc mở cửa / tân trang lại / hết phòng / đóng cửa khách sạn hoàn toàn hoặc một phần (nhóm khách sạn cạnh tranh...)
Cài đặt và cập nhật giá bán cho mỗi phân khúc thị trường trong 12 tháng
Tổ chức họp và dẫn dắt các cuộc họp doanh thu hàng tuần, công suất lấy đầy hàng tuần và doanh thu. Định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm - tùy quy định của từng khách sạn) làm các báo cáo doanh thu để theo dõi - phân tích và đưa ra các giải pháp tăng nguồn thu cho khách sạn.
Chịu trách nhiệm báo cáo cuối tháng với trọng tâm là phân tích hiệu suất đã đạt được, hiệu suất hiện tại và dự kiến tương lai cũng như lập kế hoạch hành động
Phối hợp với Giám đốc CSTI, đưa ra các chiến lược quản lý doanh thu / bán hàng
Phối hợp OCC (HO), Chuyên gia OCC (tại các khách sạn) để bán hiệu quả tất cả các mức giá cho từng phân khúc thị trường và có sự hiểu biết về các chính sách và chiến lược định giá của khách sạn tại mọi thời điểm.
Phân tích và trình bày kết quả của khách sạn khi được yêu cầu tại các cuộc họp hội đồng quản trị và các cuộc họp đánh giá kinh doanh
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Để đảm nhận vị trí CVCC ADR cần có bằng cấp về tài chính kế toán hoặc bằng cấp chuyên ngành liên quan, có kinh nghiệm tối thiểu từ 2-3 năm là về Revenue trong khách sạn 4 sao trở lên.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
