- Liên hệ, tư vấn học viên tiềm năng theo danh sách được cung cấp từ phòng Marketing hoặc tự khai thác để giới thiệu về chương trình đào tạo các khóa học TOEIC, Giao tiếp, IELTS tại hệ thống;
- Cùng với đội nhóm xây dựng chiến lược, kế hoạch
phát triển kinh doanh, đảm bảo doanh thu cá nhân/đội nhóm/trung tâm;
- Tích cực trong việc hỗ trợ/
chăm sóc khách hàng tiềm năng nhằm đảm bảo số lượng học viên tái phí, nắm bắt thông tin từ học viên nhằm cải tiến chất lượng đào tạo;
- Tham gia các hoạt động tuyển sinh với Marketing khi có yêu cầu.
Tốt nghiệp THPT, Cao đẳng hoặc Đại học thuộc các lĩnh vực Kinh tế, Kinh doanh,...
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Bán hàng, Telesales, Chăm sóc khách hàng,... Ứng viên bắt buộc có kinh nghiệm trong mảng tư vấn Giáo dục.
Giao tiếp linh hoạt, có khả năng thuyết phục khách hàng, chịu được áp lực công việc.
Sở hữu laptop cá nhân phục vụ công việc.
Thời gian làm việc: Xoay ca, nghỉ 1 ngày/tuần. Yêu cầu làm việc ít nhất 1 ngày Chủ nhật/tháng, chỉ làm ca sáng (giờ hành chính) và được nghỉ bù vào một ngày khác trong tuần.
Thu nhập top thị trường Giáo Dục (Chính sách mới) từ 18-70 triệu/tháng, bao gồm:
+ Mức lương cứng (10.000.000 - 12.000.000) + Thưởng hoa hồng tháng + Thưởng nóng tháng + Thưởng các khoản theo Chính sách phúc lợi + Thưởng khác (nếu có)
Lương cứng nhảy bậc theo doanh số hàng tháng (Doanh số càng cao, mức lương cứng càng nhảy bậc), được áp dụng để xét thưởng cuối năm;
Phụ cấp đi lại cho các khu vực đặc biệt (Theo chế độ, chính sách công ty cho từng khu vực)
Nhận Thưởng hiệu quả Kinh Doanh như Nhân Viên chính thức ngay trong thời gian thử việc;
Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở thành nhân viên chính thức;
Tham gia đào tạo bài bản về Tư vấn, quy trình, sản phẩm, dịch vụ, vận hành;
Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
Đánh giá chế độ ngay sau 3 tháng làm việc dựa theo kết quả công việc;
Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (
Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
