Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng các vị trí Head Office theo kế hoạch nhân sự.
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban trong toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Xây dựng nguồn ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Theo dõi, báo cáo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên lĩnh vực Bất động sản.
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Head Office (Khối Văn phòng).
Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và thu hút nhân tài tốt.
Chủ động, trách nhiệm và có tư duy dịch vụ nội bộ.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, quy mô Tập đoàn.
Cơ hội tham gia các dự án nhân sự chiến lược.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi theo quy định.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- CityLand Tower, 168 Phan Văn Trị, P. An Nhơn, .Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Nhơn, Hồ Chí Minh)
- 1. CityLand Tower, 168 Phan Văn Trị, P. An Nhơn, TP. Hồ Chí Minh.
- (Trước sáp nhập: Gò Vấp, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Nhơn, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/07/2026
ĐỊA ỐC MINH TRẦN 5 NĂM HÌNH THÀNH VÀ TẠO LẬP GIÁ TRỊ BỀN VỮNG Được hình thành, phát triển từ tâm huyết mang lại môi trường bất động sản chuyên nghiệp, minh bạch, Địa Ốc Minh Trần tự hào khi được khách hàng tin chọn, đồng hành trong quá trình phát triển của công ty. Địa Ốc Minh Trần luôn tự hào rằng: Sự đúng đắn, rõ ràng, cụ thể trong chiến lược, Sự chân thành, nhiệt huyết, đoàn kết trong hành động giúp Minh Trần tạo nên những nền tản vững chãi mở bước đột phá bền vững trong tương lai. Đề ra:...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh một thành viên địa ốc minh trần trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
