Mô tả công việc
1. Quản trị danh mục dự án (20%)
+ Xây dựng và duy trì quy trình, tiêu chuẩn quản lý dự án cho toàn bộ chương trình chuyển đổi số
+ Theo dõi tiến độ, ngân sách, chất lượng của tất cả dự án trong danh mục
+ Tổng hợp báo cáo định kỳ cho lãnh đạo, kết hợp chỉ số từ kế hoạch tổng thể và triển khai linh hoạt.
2. Hỗ trợ triển khai và điều phối (40%)
+ Cung cấp công cụ, biểu mẫu, hướng dẫn cho các nhóm dự án
+ Giám sát tuân thủ quy trình và hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh
+ Đảm bảo sự phối hợp giữa các phòng ban và đội dự án
3. Tham gia xây dựng chiến lược chuyển đổi số (20%)
+ Đề xuất giải pháp công nghệ và quy trình phù hợp với định hướng doanh nghiệp
+ Hỗ trợ lập kế hoạch dài hạn và lộ trình chuyển đổi số
+ Đánh giá hiệu quả triển khai và đề xuất cải tiến
4. Quản lý rủi ro và thay đổi (20%)
+ Theo dõi rủi ro, đề xuất biện pháp phòng ngừa
+ Hỗ trợ truyền thông và đào tạo về chuyển đổi số cho các đơn vị liên quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại và các chuyên ngành liên quan...
- Tối thiểu 5 năm tham gia hoặc quản lý dự án CNTT/chuyển đổi số; ưu tiên ứng viên từng triển khai dự án quy mô lớn hoặc đa phòng ban
- Hiểu biết về quản lý dự án, công nghệ thông tin và chuyển đổi số.
- Kỹ năng : Lập kế hoạch và điều phối công việc hiệu quả; giao tiếp và thuyết phục tốt; phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp thực tế.
- Ưu tiên UV đã có chứng chỉ PMP
- Tư duy hệ thống, cẩn trọng nhưng linh hoạt; khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm; tinh thần cải tiến liên tục và hướng đến kết quả
- Hiểu biết chung về bảo mật, hạ tầng, ứng dụng và quản trị dữ liệu là một lợi thế.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản ( đọc hiểu tài liệu, email..)
- Thành thạo Word, Excel nâng cao, PowerPoint.. và các ứng dụng
phục vụ công việc.
- Độ tuổi mong muốn: từ 25 tuổi trở lên, ưu tiên UV có thể đi làm sớm.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội (Quận Đống Đa)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh nghiệm
5 - 7 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bất động sản, CNTT - Phần mềm, Xây dựng
Hạn chót nhận hồ Sơ
24/12/2025
Người Liên Hệ
[protected info]
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025
Được hình thành và phát triển từ năm 2003 với tiền thân là Chi nhánh tại Hà Nội của Công ty Đầu tư Xây dựng và Kinh doanh nhà Quảng Ninh, đến nay Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest đã trở thành một thương hiệu uy tín có nhiều dự án lớn trong các lĩnh vực tư vấn đầu tư, kinh doanh, xây dựng và phát triển bất động sản.
Với định hướng xuyên suốt "Hợp tác - Phát triển - Bền vững", thành công của Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest thể hiện rõ nét qua các kết quả hoạt động: thiết kế, thi...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
