Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
•Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và ban hành các chính sách sản phẩm trả lương (Payroll, tài khoản, CASA) phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Ngân hàng trong từng thời kỳ;
•Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật chính sách trả lương của các ngân hàng trong nước & quốc tế để đề xuất xây dựng chính sách mới hoặc điều chỉnh chính sách hiện hữu;
•Phối hợp với các Khối/ Phòng/ Ban liên quan để xây dựng các gói sản phẩm trả lương nhằm gia tăng lợi ích cho Khách hàng và tăng hiệu quả bán chéo;
•Đào tạo, truyền thông, theo dõi hiệu quả từng chương trình do bộ phận Chính sách sản phẩm trả lương xây dựng;
•Định kỳ báo cáo hiệu quả chương trình tới Cấp quản lý và đề xuất cập nhật/ điều chỉnh các chính sách kịp thời.
Nhiệm vụ khác: thực hiện các công việc khác do Cấp quản lý giao phó.
Yêu cầu
•Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, QTKD hoặc chuyên ngành khác.
•Kiến thức chuyên môn: Hiểu về sản phẩm, dịch vụ trả lương, biết về các sản phẩm dành cho KHCN
•Kinh nghiệm chuyên môn, quản lý: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ.
•Kỹ năng, phẩm chất: Có kỹ năng soạn thảo văn bản, tư duy logic, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp & thuyết trình, Kỹ năng tương tác, khả năng phân tích số liệu & có trình độ Tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/07/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
