Chuyên Viên Đào Tạo Giáo Dục
Hạn nộp hồ sơ: 19/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chuyển giao chương trình Learn to Leap đến giáo viên nhà trường và đội ngũ giáo viên - trợ giảng nội bộ, sao cho giáo viên đủ năng lực dạy độc lập, đúng chuẩn, không cần Learn to Leap cầm tay từng tiết; đồng thời duy trì và giám sát chất lượng dạy học tại các trường đã triển khai.
A. Tổ chức và trực tiếp đào tạo (40%)
• Thiết kế lộ trình tập huấn theo cấp độ: nhập môn (onboarding), nâng cao, chuyên đề AI, bồi dưỡng định kỳ.
• Trực tiếp đứng lớp tập huấn giáo viên tại trường, cụm trường, Phòng/Sở GD&ĐT (trực tiếp và trực tuyến).
• Đào tạo và sát hạch giáo viên, trợ giảng nội bộ trước khi ra lớp: thao tác thiết bị, quy trình tiết dạy, xử lý sự cố cơ bản.
B. Xây dựng học liệu đào tạo (20%)
• Biên soạn bộ tài liệu tập huấn, video hướng dẫn thao tác, checklist chuẩn bị - tiến hành - kết thúc tiết dạy.
• Xây dựng ngân hàng tình huống lớp học và phương án xử lý.
• Thiết kế bài đánh giá năng lực giáo viên và khung chứng nhận theo cấp độ: Cấp 1 - trợ giảng, Cấp 2 - dạy độc lập, Cấp 3 - giáo viên hạt nhân.
3. Giám sát chất lượng và huấn luyện tại chỗ (25%)
• Dự giờ theo rubric chuẩn, phản hồi và coaching sau tiết dạy.
• Theo dõi chất lượng triển khai tại các trường; lập báo cáo chất lượng định kỳ theo tháng/quý.
• Phát hiện vấn đề chuyên môn từ thực địa và phản hồi ngược về bộ phận Phát triển Chương trình để cải tiến học liệu.
4. Phối hợp và phát triển cộng đồng giáo viên (15%)
• Phối hợp Vận hành/Kinh doanh trong bàn giao trường mới, sự kiện STEM Day, hội thảo chuyên
môn, ngày hội robotics.
• Xây dựng và duy trì cộng đồng giáo viên STEM của Learn to Leap: sinh hoạt chuyên môn định kỳ, chia sẻ tiết dạy hay.
• Phối hợp Hành chính Nhân sự trong sàng lọc, đánh giá đầu vào và đánh giá định kỳ giáo viên, trợ giảng.
A. Tổ chức và trực tiếp đào tạo (40%)
• Thiết kế lộ trình tập huấn theo cấp độ: nhập môn (onboarding), nâng cao, chuyên đề AI, bồi dưỡng định kỳ.
• Trực tiếp đứng lớp tập huấn giáo viên tại trường, cụm trường, Phòng/Sở GD&ĐT (trực tiếp và trực tuyến).
• Đào tạo và sát hạch giáo viên, trợ giảng nội bộ trước khi ra lớp: thao tác thiết bị, quy trình tiết dạy, xử lý sự cố cơ bản.
B. Xây dựng học liệu đào tạo (20%)
• Biên soạn bộ tài liệu tập huấn, video hướng dẫn thao tác, checklist chuẩn bị - tiến hành - kết thúc tiết dạy.
• Xây dựng ngân hàng tình huống lớp học và phương án xử lý.
• Thiết kế bài đánh giá năng lực giáo viên và khung chứng nhận theo cấp độ: Cấp 1 - trợ giảng, Cấp 2 - dạy độc lập, Cấp 3 - giáo viên hạt nhân.
3. Giám sát chất lượng và huấn luyện tại chỗ (25%)
• Dự giờ theo rubric chuẩn, phản hồi và coaching sau tiết dạy.
• Theo dõi chất lượng triển khai tại các trường; lập báo cáo chất lượng định kỳ theo tháng/quý.
• Phát hiện vấn đề chuyên môn từ thực địa và phản hồi ngược về bộ phận Phát triển Chương trình để cải tiến học liệu.
4. Phối hợp và phát triển cộng đồng giáo viên (15%)
• Phối hợp Vận hành/Kinh doanh trong bàn giao trường mới, sự kiện STEM Day, hội thảo chuyên
môn, ngày hội robotics.
• Xây dựng và duy trì cộng đồng giáo viên STEM của Learn to Leap: sinh hoạt chuyên môn định kỳ, chia sẻ tiết dạy hay.
• Phối hợp Hành chính Nhân sự trong sàng lọc, đánh giá đầu vào và đánh giá định kỳ giáo viên, trợ giảng.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học Sư phạm, hoặc Kỹ thuật/CNTT có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm giảng dạy, trong đó ít nhất 01 năm ở mảng STEM/Robotics/Tin
học/Công nghệ.
• Tự tin dẫn dắt lớp tập huấn 30-60 giáo viên; trình bày rõ ràng, có khả năng làm chủ hội trường.
• Sử dụng thành thạo ít nhất một nền tảng robotics giáo dục: lắp ráp - lập trình - kiểm lỗi.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh khoảng 30-40% thời gian; linh hoạt lịch cuối tuần theo mùa vụ tập huấn.
• Thành thạo công cụ văn phòng và nền tảng họp trực tuyến (Zoom, Google Meet).
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm đào tạo người lớn (ToT - Training of Trainers), báo cáo viên chuyên đề.
• Tham gia chương trình bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên.
• Kinh nghiệm huấn luyện đội tuyển robotics, tổ chức sân chơi STEM.
• Biết dựng video hướng dẫn, tổ chức đào tạo trực tuyến.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm giảng dạy, trong đó ít nhất 01 năm ở mảng STEM/Robotics/Tin
học/Công nghệ.
• Tự tin dẫn dắt lớp tập huấn 30-60 giáo viên; trình bày rõ ràng, có khả năng làm chủ hội trường.
• Sử dụng thành thạo ít nhất một nền tảng robotics giáo dục: lắp ráp - lập trình - kiểm lỗi.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh khoảng 30-40% thời gian; linh hoạt lịch cuối tuần theo mùa vụ tập huấn.
• Thành thạo công cụ văn phòng và nền tảng họp trực tuyến (Zoom, Google Meet).
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm đào tạo người lớn (ToT - Training of Trainers), báo cáo viên chuyên đề.
• Tham gia chương trình bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên.
• Kinh nghiệm huấn luyện đội tuyển robotics, tổ chức sân chơi STEM.
• Biết dựng video hướng dẫn, tổ chức đào tạo trực tuyến.
Quyền lợi
• Lương thỏa thuận theo hệ thống rank lương 3Ps của công ty; đánh giá điều chỉnh định kỳ.
• Thưởng theo kết quả OKR quý và thưởng hoàn thành dự án.
• Phụ cấp công tác, phụ cấp đứng lớp/tập huấn theo quy chế công ty.
• Được trang bị thiết bị làm việc và toàn quyền sử dụng hệ sinh thái thiết bị STEM - AI - Robotics
của công ty.
• Được đào tạo nội bộ và tham gia các chương trình tập huấn cùng đối tác công nghệ trong và ngoài nước.
• Môi trường trẻ, làm việc trực tiếp với các dự án giáo dục quy mô tỉnh/thành phố.
• Thưởng theo kết quả OKR quý và thưởng hoàn thành dự án.
• Phụ cấp công tác, phụ cấp đứng lớp/tập huấn theo quy chế công ty.
• Được trang bị thiết bị làm việc và toàn quyền sử dụng hệ sinh thái thiết bị STEM - AI - Robotics
của công ty.
• Được đào tạo nội bộ và tham gia các chương trình tập huấn cùng đối tác công nghệ trong và ngoài nước.
• Môi trường trẻ, làm việc trực tiếp với các dự án giáo dục quy mô tỉnh/thành phố.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: LK.C20 EMBASSY GARDEN - KĐT TÂY HỒ TÂY, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
13 - 20 triệu
MEKTEC MANUFACTURING COPORATION VIETNAM
Hà Nội, Hưng Yên
Thoả thuận
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000
[Startup-HN] Trường Công Nghệ MINDX Tuyển Dụng Nhân Viên Đào Tạo & Phát Triển Nhân Sự Full-time 2026
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Công Ty TNHH Công nghệ Giáo dục Learn to Leap
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 6 - Tòa IPH, 241 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
