Chuyên Viên Đào Tạo
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và nhân sự trong công ty
Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo (nội bộ và thuê ngoài), tài liệu đào tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty.
Lên kế hoạch, tổ chức, điều phối các khóa đào tạo, hội thảo, workshop từ khâu chuẩn bị, thực hiện đến đánh giá sau đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ các giảng viên/chuyên gia trong quá trình đào tạo.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các chỉ số, khảo sát và phản hồi, từ đó đề xuất các cải tiến cần thiết.
Quản lý, cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo, thư viện học liệu và hệ thống quản lý học tập nếu có.
Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài.
Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả, đảm bảo tối ưu chi phí.
Đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ, phát triển lộ trình sự nghiệp và kế hoạch phát triển tài năng cho nhân viên.
Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo (nội bộ và thuê ngoài), tài liệu đào tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty.
Lên kế hoạch, tổ chức, điều phối các khóa đào tạo, hội thảo, workshop từ khâu chuẩn bị, thực hiện đến đánh giá sau đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ các giảng viên/chuyên gia trong quá trình đào tạo.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các chỉ số, khảo sát và phản hồi, từ đó đề xuất các cải tiến cần thiết.
Quản lý, cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo, thư viện học liệu và hệ thống quản lý học tập nếu có.
Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bên ngoài.
Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả, đảm bảo tối ưu chi phí.
Đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ, phát triển lộ trình sự nghiệp và kế hoạch phát triển tài năng cho nhân viên.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Đào tạo hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực Nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Sư phạm, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo bài bản.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, truyền đạt thông tin và tổ chức công việc xuất sắc.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft PowerPoint, Excel, Word), có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc.
Chủ động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng thích nghi nhanh với môi trường thay đổi.
Ưu tiên ứng viên có khả năng tự xây dựng tài liệu và trực tiếp đứng lớp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Sư phạm, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo bài bản.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, truyền đạt thông tin và tổ chức công việc xuất sắc.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft PowerPoint, Excel, Word), có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc.
Chủ động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng thích nghi nhanh với môi trường thay đổi.
Ưu tiên ứng viên có khả năng tự xây dựng tài liệu và trực tiếp đứng lớp.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, Tết và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các chính sách đãi ngộ khác.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội học hỏi từ các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, Tết và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các chính sách đãi ngộ khác.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội học hỏi từ các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 48 Lê Văn Lương, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Hưng Yên, Quảng Ninh
25 - 35 triệu đồng
Công ty cổ phần SIBA Food Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 12A, Diamond Flower, 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
