Thiết kế các chương trình đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, văn hóa doanh nghiệp...
Phối hợp với các phòng ban liên quan để cập nhật tài liệu, chuẩn hóa nội dung đào tạo theo từng giai đoạn và chiến lược sản phẩm.

Tổ chức và triển khai đào tạo:

Tổ chức đào tạo offline, online hoặc đào tạo tại chỗ cho đội ngũ kinh doanh (new hire training, refresh training...).
Trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp với giảng viên nội bộ/ngoại bộ tổ chức các lớp đào tạo chuyên sâu.
Giám sát chất lượng, đánh giá hiệu quả đào tạo và năng lực nhân sự sau đào tạo.

Theo dõi - đánh giá - cải tiến:

Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo: bài test, bài thực hành, quan sát thực tế tại showroom...
Đề xuất cải tiến chương trình, phương pháp, tài liệu để đảm bảo phù hợp với thực tiễn bán hàng và hành vi khách hàng.

Hỗ trợ công tác phát triển nhân sự:

Tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho lực lượng kinh doanh.
Phối hợp tổ chức các hoạt động phát triển kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp, hội thảo nội bộ.

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong ngành ô tô, bán lẻ, FMCG, ngân hàng hoặc các ngành dịch vụ.
Có khả năng đào tạo trực tiếp, kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và truyền cảm hứng tốt.
Am hiểu về nghiệp vụ bán hàng, hành vi khách hàng, thị trường ô tô là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (PowerPoint, Excel, Word); ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ E-learning, LMS.

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: 15 - 25tr/thg
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm, quy trình nội bộ, văn hóa VinFast.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, các chế độ nghỉ lễ tết, team building...

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 28/08/2025
Thu nhập: 15 - 20 triệu

Nơi làm việc

- Hà Nội: G2 Vinhome Green Bay Mễ Trì, Từ Liêm, Từ Liêm

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Thịnh Cường được thành lập vào tháng 07 năm 2001 dưới tên là Công ty TNHH Thịnh Cường. Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Thịnh Cường vào ngày 01 tháng 08 năm 2007. Đến nay, Thịnh Cường đã chính thức hoạt động được 23 năm với trụ sở chính tại thôn Tân Phú, xã Sơn Đông, thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội.

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, Thịnh Cường không ngừng mở rộng quy mô, tăng cường nguồn lực và phát triển thêm các lĩnh vực kinh doanh để đáp ứng...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thịnh cường trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: