Mô tả công việc
- Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức đào tạo hằng tháng; đánh giá hiệu quả và quản lý hồ sơ
- Đào tạo hội nhập, triển khai hoạt động gắn kết và văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý
giảng viên nội bộ, xây dựng tài liệu/khóa học và hỗ trợ audit liên quan
- Phối hợp phòng ban phát triển năng lực, xây dựng quy trình đào tạo và quản lý nền tảng học tập
Yêu cầu
- Tiếng Trung giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân viên hoặc nhân sự
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Đảm bảo chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định Pháp luật
- Chế độ phúc lợi công đoàn, nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Xét tăng lương định kỳ, thưởng hiệu suất 6 tháng 1 lần
- Phụ cấp cơm ca, phụ cấp ngôn ngữ và các phụ cấp khác theo quy định của công ty và tùy từng vị trí công việc
- Được tạo nâng cao các kỹ năng / trình độ chuyên môn nghiệm vụ
- Môi trường làm việc thân hiện, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025
Địa chỉ: Lô I-3b-1 (Nhà xưởng 3), đường N6, Khu Công Nghệ Cao, Thủ Đức, Thành phố Thủ Đức Công ty chúng tôi là Coretronic Coreporation (中強光電股份有限公司), thành lập tại Hsinchu Science Park, Đài Loan vào năm 1992 và doanh thu tập đoàn của năm 2019 đạt 1 tỷ 500 USD với tổng số công nhân viên 14.217 người trên thế giới. Chúng tôi đã dưa nhà máy mới hoạt động tại Việt Nam với lĩnh vực chính sản xuất màn hình có độ phân giải cao.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
