Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch & điều phối lịch đào tạoCụ thể hóa kế hoạch năm (do Trưởng phòng duyệt) thành lịch triển khai tháng/quý.
Điều phối giảng viên nội bộ, RnD/bác sĩ, phối hợp phòng VHTTNB và các nhãn/khối liên quan.
Công bố lịch, nhắc lịch, xử lý thay đổi
Vận hành chương trình kỹ năng mềmTổ chức các lớp kỹ năng mềm theo lộ trình (giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề...).
Chuẩn bị tài liệu, địa điểm/phòng học online, danh sách, điểm danh.
Phối hợp đào tạo hội nhập cùng phòng HCNS.
Số hoá các bài giảng đã được đóng gói lên LMS
Vận hành đào tạo sản phẩm & văn hóaCùng RnD/bác sĩ lên lịch, chuẩn bị tài liệu, tổ chức đào tạo sản phẩm mới/cập nhật.
Phối hợp phòng VHTTNB tổ chức đào tạo văn hóa cho nhân viên mới và định kỳ.
Tổ chức bài kiểm tra sau đào tạo
Vận hành workshop nhân bản điểm sáng & workshop sáchCùng Business xác định điểm sáng; hỗ trợ giảng viên nội bộ chuẩn bị nội dung, thực hành trước buổi.
Tổ chức workshop, ghi hình/lưu trữ nội dung để tái sử dụng.
Tổ chức workshop sách định kỳ: chọn sách, người dẫn, thảo luận, cam kết ứng dụng.
Đánh giá, hồ sơ & báo cáoĐánh giá phản ứng (L1), bài test (L2) sau mỗi lớp; theo dõi ứng dụng thực tế (L3) với khóa trọng điểm.
Cập nhật hồ sơ đào tạo, chi phí lớp; cung cấp số liệu cho báo cáo KPI tháng của phòng
Phối hợp LMS & cải tiếnĐăng lớp, ghi danh, điểm danh, thu phản hồi trên LMS; báo lỗi/nhu cầu cho CV Elearning.
Đề xuất cải tiến quy trình, phương pháp, giảng viên.
Điều phối giảng viên nội bộ, RnD/bác sĩ, phối hợp phòng VHTTNB và các nhãn/khối liên quan.
Công bố lịch, nhắc lịch, xử lý thay đổi
Vận hành chương trình kỹ năng mềmTổ chức các lớp kỹ năng mềm theo lộ trình (giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề...).
Chuẩn bị tài liệu, địa điểm/phòng học online, danh sách, điểm danh.
Phối hợp đào tạo hội nhập cùng phòng HCNS.
Số hoá các bài giảng đã được đóng gói lên LMS
Vận hành đào tạo sản phẩm & văn hóaCùng RnD/bác sĩ lên lịch, chuẩn bị tài liệu, tổ chức đào tạo sản phẩm mới/cập nhật.
Phối hợp phòng VHTTNB tổ chức đào tạo văn hóa cho nhân viên mới và định kỳ.
Tổ chức bài kiểm tra sau đào tạo
Vận hành workshop nhân bản điểm sáng & workshop sáchCùng Business xác định điểm sáng; hỗ trợ giảng viên nội bộ chuẩn bị nội dung, thực hành trước buổi.
Tổ chức workshop, ghi hình/lưu trữ nội dung để tái sử dụng.
Tổ chức workshop sách định kỳ: chọn sách, người dẫn, thảo luận, cam kết ứng dụng.
Đánh giá, hồ sơ & báo cáoĐánh giá phản ứng (L1), bài test (L2) sau mỗi lớp; theo dõi ứng dụng thực tế (L3) với khóa trọng điểm.
Cập nhật hồ sơ đào tạo, chi phí lớp; cung cấp số liệu cho báo cáo KPI tháng của phòng
Phối hợp LMS & cải tiếnĐăng lớp, ghi danh, điểm danh, thu phản hồi trên LMS; báo lỗi/nhu cầu cho CV Elearning.
Đề xuất cải tiến quy trình, phương pháp, giảng viên.
Yêu cầu
Học vấn: Đại học
Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế hoặc liên quan
Chứng chỉ TrainThe Trainer; đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick); Design learning
Kinh nghiệm Tối thiểu 02 năm tổ chức/vận hành đào tạo, workshop hoặc sự kiện nội bộ; trực tiếp đứng lớp đào tạo OB, kỹ năng mềm
Kinh nghiệm (ưu tiên) Ngành dược - mỹ phẩm, bán lẻ, telesale/chat sale; doanh nghiệp từ 200 nhân sự
Kiến thức chuyên môn Quy trình đào tạo; phương pháp học người lớn (70-20-10, ADDIE cơ bản); cách tổ chức workshop; đánh giá L1-L3; Thiết kế nội dung chương trình, thiết kế trải nghiệm học tập
AI và công nghệ - Tin học: Word, Excel, PowerPoint thành thạo; Biết sử dụng & vận hành LMS; Sử dụng thành thạo và hiệu quả (hỗ trợ tối thiểu 30% cv lặp lại hành chính) trên 1 số công cụ: Chat GPT/ Gemini/ Claude.....
Ngoại ngữ Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh (TOEIC 500+ hoặc tương đương)
Kỹ năng Tổ chức, sắp xếp; giao tiếp, phối hợp nhiều bên; giải quyết vấn đề; facilitation; trainer (dẫn dắt workshop)
Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế hoặc liên quan
Chứng chỉ TrainThe Trainer; đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick); Design learning
Kinh nghiệm Tối thiểu 02 năm tổ chức/vận hành đào tạo, workshop hoặc sự kiện nội bộ; trực tiếp đứng lớp đào tạo OB, kỹ năng mềm
Kinh nghiệm (ưu tiên) Ngành dược - mỹ phẩm, bán lẻ, telesale/chat sale; doanh nghiệp từ 200 nhân sự
Kiến thức chuyên môn Quy trình đào tạo; phương pháp học người lớn (70-20-10, ADDIE cơ bản); cách tổ chức workshop; đánh giá L1-L3; Thiết kế nội dung chương trình, thiết kế trải nghiệm học tập
AI và công nghệ - Tin học: Word, Excel, PowerPoint thành thạo; Biết sử dụng & vận hành LMS; Sử dụng thành thạo và hiệu quả (hỗ trợ tối thiểu 30% cv lặp lại hành chính) trên 1 số công cụ: Chat GPT/ Gemini/ Claude.....
Ngoại ngữ Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh (TOEIC 500+ hoặc tương đương)
Kỹ năng Tổ chức, sắp xếp; giao tiếp, phối hợp nhiều bên; giải quyết vấn đề; facilitation; trainer (dẫn dắt workshop)
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết hấp dẫn.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Lao động.
Chính sách phúc lợi đa dạng: Du lịch nghỉ mát hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên tục.
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết hấp dẫn.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Lao động.
Chính sách phúc lợi đa dạng: Du lịch nghỉ mát hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên tục.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
2 thứ 7 cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
2 thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 168 Phố Phúc Minh, Phường Phú Diễn (Phường Phú Diễn có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Genta Việt nam
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯƠNG VIỆT
Hà Nội
10 triệu - 15 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NAL COMPANY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12 - 13 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN VANDO GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xã Văn Môn, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
