- Đứng lớp giảng dạy các khóa học pha chế tại Công ty.
- Nghiên cứu xây dựng, phát triển các giáo trình dạy pha chế phù hợp với xu hướng thị trường.
- Tư vấn setup, vận hành quán.
- Nghiên cứu phát triển ứng dụng đồ uống dựa trên các sản phẩm công ty đang cung cấp theo yêu cầu và nhu cầu của khách hàng.
- Làm việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban
giám đốc.
- Báo cáo công việc theo tuần.
-----
THU NHẬP = LCB + % DỰ ÁN = 12.000.000 - 15.000.000
LCB: 7.000.000 - 10.000.000
% DỰ ÁN: Theo quy định
- Có kinh nghiệm từ 02 năm với nghề pha chế hoặc pha chế tương đương.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình tốt.
- Có thể đi công tác xa.
- Có kiến thức chuyên sâu về cà phê máy và các dòng trà.
1. An tâm về phúc lợi:
- Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).
- Lương tháng 13, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
- 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).
2. Môi trường làm việc:
- Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.
- Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn
- Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.
- Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.
3. Phát triển và khẳng định bản thân:
- Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.
- Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.
- Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.