Chuyên viên Đào tạo
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Công tác Đào tạo:
• Khảo sát nhu cầu: Thực hiện phỏng vấn, khảo sát ý kiến nhân viên và quản lý để xác định nhu cầu đào tạo thực tế tại các bộ phận.
• Thiết kế chương trình: Xây dựng nội dung chi tiết, tài liệu giảng dạy và giáo án cho các khóa học kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn bất động sản (Vinhomes, Sun Group, Masterise...).
• Triển khai đào tạo: Trực tiếp giảng dạy hoặc hỗ trợ trợ giảng trong các buổi tập huấn, hội thảo, sát hạch.
• Hỗ trợ thực địa: Sẵn sàng đi công tác tỉnh để triển khai đào tạo và hỗ trợ nhân sự tại các khu vực theo kế hoạch của công ty.
• Đánh giá hiệu quả: Thiết lập thang điểm, thu thập phản hồi và báo cáo kết quả học tập sau đào tạo để cải tiến chương trình.
Xây dựng Văn hóa nội bộ:
• Gắn kết đội ngũ: Lên ý tưởng và trực tiếp thực hiện các chương trình gắn kết, tạo môi trường làm việc năng động, tích cực cho đội ngũ kinh doanh.
• Tổ chức sự kiện: Phối hợp triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp như sinh nhật, vinh danh, xây dựng đội ngũ (team building), tiệc cuối năm (YEP).
• Truyền thông nội bộ: Quản lý các hoạt động bản tin nội bộ, lan tỏa các giá trị cốt lõi và tinh thần làm việc của Newstarland đến toàn thể nhân viên
• Khảo sát nhu cầu: Thực hiện phỏng vấn, khảo sát ý kiến nhân viên và quản lý để xác định nhu cầu đào tạo thực tế tại các bộ phận.
• Thiết kế chương trình: Xây dựng nội dung chi tiết, tài liệu giảng dạy và giáo án cho các khóa học kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn bất động sản (Vinhomes, Sun Group, Masterise...).
• Triển khai đào tạo: Trực tiếp giảng dạy hoặc hỗ trợ trợ giảng trong các buổi tập huấn, hội thảo, sát hạch.
• Hỗ trợ thực địa: Sẵn sàng đi công tác tỉnh để triển khai đào tạo và hỗ trợ nhân sự tại các khu vực theo kế hoạch của công ty.
• Đánh giá hiệu quả: Thiết lập thang điểm, thu thập phản hồi và báo cáo kết quả học tập sau đào tạo để cải tiến chương trình.
Xây dựng Văn hóa nội bộ:
• Gắn kết đội ngũ: Lên ý tưởng và trực tiếp thực hiện các chương trình gắn kết, tạo môi trường làm việc năng động, tích cực cho đội ngũ kinh doanh.
• Tổ chức sự kiện: Phối hợp triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp như sinh nhật, vinh danh, xây dựng đội ngũ (team building), tiệc cuối năm (YEP).
• Truyền thông nội bộ: Quản lý các hoạt động bản tin nội bộ, lan tỏa các giá trị cốt lõi và tinh thần làm việc của Newstarland đến toàn thể nhân viên
Yêu cầu
Độ tuổi: Ưu tiên các bạn trẻ Gen Z (sinh năm 2000 trở lại), năng động, sáng tạo và có tư duy đổi mới.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm chuyên viên đào tạo, văn hóa doanh nghiệp hoặc các vị trí tương đương.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Đam mê: Có tình yêu lớn với công việc đào tạo, khả năng truyền cảm hứng và tính chủ động trong công việc cao.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông tự tin và cuốn hút.
o Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ thiết kế bài giảng (Canva, Powerpoint...).
o Có khả năng tổ chức sự kiện và lập kế hoạch công việc khoa học
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm chuyên viên đào tạo, văn hóa doanh nghiệp hoặc các vị trí tương đương.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Đam mê: Có tình yêu lớn với công việc đào tạo, khả năng truyền cảm hứng và tính chủ động trong công việc cao.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông tự tin và cuốn hút.
o Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ thiết kế bài giảng (Canva, Powerpoint...).
o Có khả năng tổ chức sự kiện và lập kế hoạch công việc khoa học
Quyền lợi
Cơ hội huấn luyện: Làm việc tại Đại lý hạng A của Vinhomes với nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
Phúc lợi:
• Thu nhập hấp dẫn: Thương lượng + Phụ cấp ăn trưa.
• Thưởng: Lương thưởng tháng 13, 14 tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty.
• Chế độ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Phụ cấp khác:
o Thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, [protected info], Tết Dương lịch và Âm lịch.
o Quà tặng các ngày kỷ niệm đặc biệt: 8/3, 20/10, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6...
o Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Phúc lợi:
• Thu nhập hấp dẫn: Thương lượng + Phụ cấp ăn trưa.
• Thưởng: Lương thưởng tháng 13, 14 tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty.
• Chế độ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Phụ cấp khác:
o Thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, [protected info], Tết Dương lịch và Âm lịch.
o Quà tặng các ngày kỷ niệm đặc biệt: 8/3, 20/10, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6...
o Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - hết sáng Thứ 7
+ Sáng: 8h00 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - hết sáng Thứ 7
+ Sáng: 8h00 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- 218 Nguyễn Văn Hưởng, Phường An Khánh, TP. Thủ Đức, TP.HCM.
- Tòa Ct1 Eco Green, 286 Đường Nguyễn Xiển, Xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì, Thành Phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
13 triệu - 15 triệu
Công ty cổ phần Genta Việt nam
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
18 - 25 Triệu VND
4HANDY - CÔNG TY TNHH SAVOR VIỆT NAM
Hà Nội
chính thức 8.000.000
Công ty TNHH Phát triển Thương mại Bất động sản Newstarland
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2 - CT1 - Ecogreen City, 286 Nguyễn Xiển, Xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
