Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phân tích, xác định nhu đào tạo và xây dựng kế hoạch của khối kinh doanh.
Xây dựng tài liệu đào tạo, khung chương trình và tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo dựa trên các tài liệu training sản phẩm của từng ngành hàng.
Triển khai đào tạo phù hợp với từng nhóm nhân viên, nhóm ngành hàng
Đánh giá hiệu quả, đồng thời đưa ra biện pháp cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Lập kế hoạch, triển khai thực hiện hoạt động đánh giá hiệu suất nhân sự định kì
Báo cáo, đề xuất kế hoạch phát triển hoạt động đào tạo theo chiến lược phát triển năng lực của
nhân viên kinh doanhYêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh Tế, hoặc liên quan
Ưu tiên kinh nghiệm đào tạo sản phẩm thiết bị điện, thiết bị nhà tắm - nhà bếp, gia dụng, các ngành hàng tương đương.
Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình tự tin .
Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 15 Tr VND
Nơi làm việc
- 5a Đường số 3, An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
TẬP ĐOÀN RITA VÕ có hơn 25 năm hoạt động kinh doanh đa ngành và đã khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới.
Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên 8 lĩnh vực, bao gồm ngành Nội thất - Vật liệu xây dựng với hệ thống RITA VÕ HOMEPRO, RITA VÕ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
