Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cho các ngành hàng về nội thất (Thiết bị vệ sinh, thiết bị bếp, gạch ốp lát, nội thất rời...)
- Thực hiện đào tạo và nâng cao kiến thức sản phẩm cho nhân viên mới.
- Đánh giá mức độ phù hợp của từng nhân sự mới cho mỗi ngành hàng của Tập đoàn.
- Kiểm tra kiến thức của từng nhân viên và có kế hoạch, lộ trình đào tạo tiếp theo.
- Nghiên cứu thị trường và hành vi người dùng để nắm nhu cầu phát triển sản phẩm chiến lược.
- Tìm hiểu và so sánh sản phẩm trong các phân khúc khác nhau.
- Nắm vững và cập nhật các thông tin về toàn bộ sản phẩm (thông tin sản phẩm, lượt quan tâm của khách hàng/sản phẩm, doanh thu tăng giảm...)
- Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Nam/nữ: tuổi từ 20 - 27 tuổi, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất).
- Tiếng anh giao tiếp tốt.
- Có khả năng đứng lớp, thuyết trình.
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/09/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 5A Đường Số 3, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
TẬP ĐOÀN RITA VÕ có hơn 25 năm hoạt động kinh doanh đa ngành và đã khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới.
Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên 8 lĩnh vực, bao gồm ngành Nội thất - Vật liệu xây dựng với hệ thống RITA VÕ HOMEPRO, RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG và RITA VÕ MEGA DEPOT; Ngành Nhập khẩu và phân phối ô tô RITA VÕ AUTO; Trung tâm thời trang cao cấp RITA VÕ FASHION; Hệ thống chuỗi cà phê và...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh tập đoàn rita võ trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.