Mô tả công việc
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các đơn vị sản xuất, đề xuất và tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp.
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình nội bộ: hội nhập, kỹ năng nghề, 5S, an toàn lao động, tác phong công nghiệp,...
- Xây dựng bài giảng (slide, video, tài liệu...) cho đào tạo offline và eLearning; cập nhật, chuẩn hóa học liệu theo SOP và khung năng lực.
- Phối hợp triển khai các chương trình phát triển năng lực, kế thừa và lộ trình nghề nghiệp.
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, thu thập phản hồi, đề xuất cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay & phù hợp với lịch làm việc T2 - T7
- Có kỹ năng đứng lớp, biên soạn bài giảng và xây dựng nội dung đào tạo thực tiễn, dễ tiếp thu.
- Thành thạo PowerPoint, Excel, các công cụ thiết kế học liệu;
- Giao tiếp rõ ràng, tổ chức công việc tốt, linh hoạt, chịu áp lực cao.
- Tinh thần trách nhiệm, chính trực, chủ động cải tiến và học hỏi.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 14 triệu - 17 triệu
Nơi làm việc
- 200 Đường Nguyễn Văn Bá, phường Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/07/2026
