Chuyên Viên Đào Tạo (Retail)
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Đào tạo & phát triển nhân sự
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: văn hóa, tổ chức, thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ và mô hình kinh doanh.
Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chốt đơn, upsell và phong cách phục vụ khách hàng cho đội ngũ Retail.
Trực tiếp đứng lớp, coaching và hỗ trợ nhân sự sau đào tạo nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.
Xây dựng chương trình đào tạo
Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị kinh doanh và Trưởng bộ phận.
Phân tích năng lực nhân sự, kết quả kinh doanh và thị trường để đề xuất nội dung đào tạo phù hợp.
Xây dựng/cập nhật tài liệu, bài giảng và chương trình đào tạo theo từng nhóm đối tượng.
Theo dõi hiệu quả đào tạo
Theo dõi kết quả làm việc và KPI của nhân sự sau đào tạo.
Đề xuất các chương trình coaching/bổ sung nhằm cải thiện năng suất và doanh số.
Phối hợp phát hiện, bồi dưỡng nhân sự tiềm năng trong vùng phụ trách, góp phần phát triển đội ngũ kế thừa.
Tổ chức & báo cáo
Phối hợp chuẩn bị và triển khai các chương trình đào tạo online/offline, hội nghị và sự kiện đào tạo.
Báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo, kết quả sau đào tạo và kế hoạch đào tạo tiếp theo.
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: văn hóa, tổ chức, thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ và mô hình kinh doanh.
Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chốt đơn, upsell và phong cách phục vụ khách hàng cho đội ngũ Retail.
Trực tiếp đứng lớp, coaching và hỗ trợ nhân sự sau đào tạo nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.
Xây dựng chương trình đào tạo
Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị kinh doanh và Trưởng bộ phận.
Phân tích năng lực nhân sự, kết quả kinh doanh và thị trường để đề xuất nội dung đào tạo phù hợp.
Xây dựng/cập nhật tài liệu, bài giảng và chương trình đào tạo theo từng nhóm đối tượng.
Theo dõi hiệu quả đào tạo
Theo dõi kết quả làm việc và KPI của nhân sự sau đào tạo.
Đề xuất các chương trình coaching/bổ sung nhằm cải thiện năng suất và doanh số.
Phối hợp phát hiện, bồi dưỡng nhân sự tiềm năng trong vùng phụ trách, góp phần phát triển đội ngũ kế thừa.
Tổ chức & báo cáo
Phối hợp chuẩn bị và triển khai các chương trình đào tạo online/offline, hội nghị và sự kiện đào tạo.
Báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo, kết quả sau đào tạo và kế hoạch đào tạo tiếp theo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Đào tạo hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm đào tạo Sales/Retail ít nhất 3 năm, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ, FMCG, điện máy, xe, dịch vụ...
Có khả năng đứng lớp, truyền đạt và coaching tốt.
Hiểu về quy trình bán hàng, kỹ năng chốt đơn, upsell và trải nghiệm khách hàng.
Tư duy hướng đến kết quả kinh doanh và KPI.
Chủ động, năng động, có khả năng làm việc với đội ngũ kinh doanh tại nhiều khu vực.
Có kinh nghiệm đào tạo Sales/Retail ít nhất 3 năm, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ, FMCG, điện máy, xe, dịch vụ...
Có khả năng đứng lớp, truyền đạt và coaching tốt.
Hiểu về quy trình bán hàng, kỹ năng chốt đơn, upsell và trải nghiệm khách hàng.
Tư duy hướng đến kết quả kinh doanh và KPI.
Chủ động, năng động, có khả năng làm việc với đội ngũ kinh doanh tại nhiều khu vực.
Quyền lợi
Thu nhập: cạnh tranh
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng/quý/năm hoặc thưởng cải tiến sáng tạo thành công
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lên cấp Trưởng nhóm/Quản lý
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
Tham gia các hoạt động nội bộ: Team building, Year End Party...
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng/quý/năm hoặc thưởng cải tiến sáng tạo thành công
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lên cấp Trưởng nhóm/Quản lý
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
Tham gia các hoạt động nội bộ: Team building, Year End Party...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 486 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Mỹ (Phường Tân Mỹ thuộc Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BÁCH HÓA XANH
Hồ Chí Minh, Khác
Từ 14 - 25 triệu
CHI NHÁNH ONE PIANO XÔ VIẾT NGHỆ TĨNH - CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
Hồ Chí Minh
10 - 20 triệu
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 98A-98B-98C Nguyễn Văn Linh, Khu Phố 4, Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng, Thể dục/ Thể thao
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Đào tạo, R&D Đồ uống (BID)
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam HORECAVN
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VNĐ
Chuyên viên Đào tạo và Phát triển
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
