Chuyên viên Đào tạo (HCM)
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Training & Development (70%):
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận, phòng ban và đề xuất, triển khai & giám sát các chương trình đào tạo bên ngoài cho nhân viên/ Analyze training needs of departments and divisions and propose, implement & monitor training programs created externally for employees.
- Thiết lập và quản lý chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới & cho toàn bộ nhân viên công ty hàng năm/ Set up and manage internal training program for new employees & for all company employees every year.
- Kết nối, xây dựng mối quan hệ với các Trường/Trung tâm đào tạo và Giảng viên bên ngoài/ Connect and build relationships with External Training Centers and Lecturers.
- Quản lý hồ sơ tổ chức các khóa đào tạo, tài liệu đào tạo, quá trình tham dự đào tạo của CBNV và thời lượng đào tạo của các Giảng viên nội bộ/ Manage records of the organization of training courses, training documents, the employee's training attendance process and the training duration of internal trainers.
- Đề xuất, xây dựng & quản lý các hoạt động phát triển văn hóa học tập của Công ty (Đọc sách, CLB Tiếng anh,...)/ Proposing, building & managing activities to develop the company's learning culture (Reading books, English clubs, ...)
- Thực hiện các báo cáo liên quan với tần suất theo tháng, quý, năm lên cấp trên/ Make relevant reports with monthly, quarterly and yearly frequency to superiors
Appointment management & staff performance evaluation (30%)
- Quản lý quy trình bổ nhiệm các cấp bậc nhân viên & cập nhật cơ cấu tổ chức, bộ phận, phòng ban lên hệ thống phần mềm nội bộ công ty/ Manage the process of appointing employees at all levels & update the organizational structure, divisions, departments on the company's internal software system.
- Quản lý quy trình đánh giá hiệu suất của công ty/ Manage performance appraisal process of Company (MBO & Competency).
Other (10%):
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện để quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty/ Support to organize activities and events to enhance and promote the company's brand and image.
- Một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý/ Other job tasks under the direction of Team Manager.
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận, phòng ban và đề xuất, triển khai & giám sát các chương trình đào tạo bên ngoài cho nhân viên/ Analyze training needs of departments and divisions and propose, implement & monitor training programs created externally for employees.
- Thiết lập và quản lý chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới & cho toàn bộ nhân viên công ty hàng năm/ Set up and manage internal training program for new employees & for all company employees every year.
- Kết nối, xây dựng mối quan hệ với các Trường/Trung tâm đào tạo và Giảng viên bên ngoài/ Connect and build relationships with External Training Centers and Lecturers.
- Quản lý hồ sơ tổ chức các khóa đào tạo, tài liệu đào tạo, quá trình tham dự đào tạo của CBNV và thời lượng đào tạo của các Giảng viên nội bộ/ Manage records of the organization of training courses, training documents, the employee's training attendance process and the training duration of internal trainers.
- Đề xuất, xây dựng & quản lý các hoạt động phát triển văn hóa học tập của Công ty (Đọc sách, CLB Tiếng anh,...)/ Proposing, building & managing activities to develop the company's learning culture (Reading books, English clubs, ...)
- Thực hiện các báo cáo liên quan với tần suất theo tháng, quý, năm lên cấp trên/ Make relevant reports with monthly, quarterly and yearly frequency to superiors
Appointment management & staff performance evaluation (30%)
- Quản lý quy trình bổ nhiệm các cấp bậc nhân viên & cập nhật cơ cấu tổ chức, bộ phận, phòng ban lên hệ thống phần mềm nội bộ công ty/ Manage the process of appointing employees at all levels & update the organizational structure, divisions, departments on the company's internal software system.
- Quản lý quy trình đánh giá hiệu suất của công ty/ Manage performance appraisal process of Company (MBO & Competency).
Other (10%):
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện để quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty/ Support to organize activities and events to enhance and promote the company's brand and image.
- Một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý/ Other job tasks under the direction of Team Manager.
Quyền lợi
Đóng BHXH trên tổng tiền lương
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
Nghỉ phép, nghỉ lễ và ngày thành lập công ty theo quy định
Tặng quà sinh nhật và quà các ngày lễ trong năm
Du lịch hàng năm
Đào tạo nội bộ và bên ngoài
Thưởng tháng 13 + thưởng năng suất theo hiệu quả kinh doanh
Chương trình thâm niên
Phụ cấp ngoại ngữ
Nghỉ hưởng lương ngày thành lập công ty
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
Nghỉ phép, nghỉ lễ và ngày thành lập công ty theo quy định
Tặng quà sinh nhật và quà các ngày lễ trong năm
Du lịch hàng năm
Đào tạo nội bộ và bên ngoài
Thưởng tháng 13 + thưởng năng suất theo hiệu quả kinh doanh
Chương trình thâm niên
Phụ cấp ngoại ngữ
Nghỉ hưởng lương ngày thành lập công ty
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Tp. HCM
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Việt Nam - Văn Phòng Cầu Giấy
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu VNĐ
Công ty liên doanh sunjin việt nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3A tòa nhà N07-B2, đường Thành Thái, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản, Chăn nuôi / Thú y, Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự (Hr Specialist)
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VNĐ
Chuyên Viên Đào Tạo (Lĩnh Vực Sản Xuất)
CÔNG TY TNHH HẠT GIỐNG XANH - GREEN SEED
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu