Chuyên Viên Đào Tạo Sản Phẩm

- Đầu mối liên hệ nội bộ /đối tác xác định nhu cầu đào tạo
-Tiếp nhận và xác nhận các yêu cầu đào tạo từ các phòng ban nội bộ/ đối tác.
-Lập kế hoạch đào tạo theo quý/năm và kế hoạch của từng chương trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng khác nhau.
-Xây dựng ngân sách đào tạo cho từng buổi đào tạo và theo kế hoạch quý/năm.
-Thiết kế & xây dựng nội dung bài giảng, phát triển và cập nhật tài liệu đào tạo, đào tạo và kiểm tra đánh giá dựa trên nhu cầu đào tạo
- Lập bảng công việc chuẩn bị cho chương trình và tổ chức đào tạo
-Phối hợp với nhãn hàng ,nhân viên bán hàng để xác định và phát triển các chương trình đào tạo
-Cung cấp các buổi đào tạo sản phẩm phù hợp với nhu cầu đối tác, nâng cao kiến thức sản phẩm cho nhân viên bán hàng.
-Triển khai hoạt động e-learning
- Lập báo cáo về hiệu quả của đào tạo, tiến độ và chất lượng các chương trình đào tạo được triển khai
- Hoàn thiện hồ sơ đào tạo, lưu trữ hồ sơ và lập đề nghị thanh toán chi phí đào tạo
- Các công việc khác từ quản lý trực tiếp