Mô tả công việc
• Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận/cửa hàng trong hệ thống.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ theo tháng, quý, năm.
• Trực tiếp đào tạo kiến thức sản phẩm, quy trình vận hành, kỹ năng bán hàng và tiêu chuẩn dịch vụ cho nhân viên.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình phù hợp thực tế vận hành.
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, tham gia phát triển sản phẩm/menu mới.
• Thử nghiệm, chuẩn hóa công thức, quy trình và tài liệu hướng dẫn sản phẩm.
• Phối hợp cùng Khối Vận hành triển khai sản phẩm mới tại cửa hàng.
• Cập nhật, quản lý tài liệu đào tạo, dữ liệu và báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
• Hỗ trợ xây dựng quy trình, tiêu chuẩn vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ toàn hệ thống.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm đào tạo nội bộ, R&D hoặc ngành F&B/chuỗi bán lẻ là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo tốt.
• Có khả năng nghiên cứu, sáng tạo và phát triển sản phẩm.
• Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần làm việc nhóm.
Quyền lợi
Khác
.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/05/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
F&B, Đào tạo phát triển, Quản Lý Phát Triển Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 500-700 /tháng
Nơi làm việc
- 25 bis, nguyễn thị minh khai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/06/2026
