Chuyên viên đào tạo

Tham gia tổ chức công tác phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, lựa chọn giải pháp đào tạo và xây dựng, kiểm soát ngân sách đào tạo hàng năm theo phân công.
Tổ chức triển khai và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo theo kế hoạch phê duyệt hàng năm (nội bộ và thuê ngoài) đảm bảo đúng quy trình đào tạo.
Tìm kiếm, làm việc với các tổ chức/trung tâm đào tạo uy tín phục vụ cho các chương trình đào tạo thuê ngoài theo phân công.
Tham gia tổ chức hệ thống hóa, xây dựng tài liệu đào tạo và ngân hàng bài kiểm tra theo phân công.
Trực tiếp vận hành và triển khai các chương trình đào tạo hệ thống quản lý đào tạo trực tuyến.
Tham gia kiểm soát chi phí dành cho công tác đào tạo hàng năm.
Thực hiện quản trị số giờ đào tạo của cán bộ quản lý, số giờ tham gia đào tạo của nhân viên theo phân công.
Tham gia vào xây dựng và truyền thông văn hóa doanh nghiệp theo định hướng Công ty
Tham gia xây dựng khung năng lực cho các vị trí chức danh trong toàn công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của quản lý cấp trên.
Quyền lợi:
Cơ hội thăng tiến, lộ trình công việc rõ ràng.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Hưởng đầy đủ các chính sách về BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Trải nghiệm các hoạt động truyền thông gắn kết nội bộ hàng năm do công ty tổ chức.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động (Công ty liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam)
Các chế độ khác: Lễ, tết, phúc lợi, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến..... theo quy định của Công ty.