Chuyên Viên Đào Tạo

Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên thuộc các bộ phận khác nhau trong công ty.
Xây dựng nội dung đào tạo, tài liệu học tập, bài giảng, bài kiểm tra, video hướng dẫn, v.v.
Lên kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo, workshop, hội thảo, v.v.
Thực hiện đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên trong quá trình học tập và áp dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc.
Phân tích nhu cầu đào tạo của từng bộ phận, từng cá nhân để đưa ra các giải pháp đào tạo phù hợp.
Cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp đào tạo mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các công nghệ đào tạo mới.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.