
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NỆM VIỆT- HÀN
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: Còn 25 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 triệu - 13 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
Chuyên viên đào tạo thực thi các nhiệm vụ của Phòng Đào tạo do Trưởng phòng phân công, bao gồm: Công tác vận hành, thiết kế/phát triển chương trình đào tạo, triển khai hoạt động đào tạo & các hoạt động phát triển văn hóa học tập, chuyển đổi số trong công tác đào tạo.
Background Trưởng phòng đào tạo: Kinh nghiệm >10 năm Đào tạo/Tuyển dụng, Cố vấn cho các doanh nghiệp như HD Bank, Vietjet, PVOil,...
1. Công tác vận hành hoạt động đào tạo
Biên soạn/cập nhật các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động đào tạo;
Kiểm soát chất lượng dịch vụ đào tạo (công tác hậu cần, giảng viên, nội dung);
Làm việc với các đối tác trong hoạt động đào tạo (bên trong, bên ngoài);
Phân tích nhu cầu và tổng hợp các báo cáo đào tạo.
2. Công tác phát triển chương trình đào tạo
Phát triển chương trình đào tạo mới theo Chương trình khung đã được duyệt;
Cập nhật các chương trình đào tạo hiện tại;
Làm việc với các đối tác để thực hiện xây dựng chương trình đào tạo chuyên môn (bên trong, bên ngoài).
3. Công tác triển khai đào tạo
Trực tiếp giảng dạy, đánh giá học viên theo quy trình;
Đánh giá học viên;
Tổ chức thực hiện các hoạt động nhằm phát triển văn hóa học tập.
4. Chuyển đổi số hoạt động đào tạo
Tổ chức đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp nền tảng đào tạo trực tuyến, phát triển nội dung đào tạo số;
Quản trị hệ thống LMS;
Sáng tạo nội dung;
Phát triển các ấn phẩm đào tạo trên nền tảng số.
Background Trưởng phòng đào tạo: Kinh nghiệm >10 năm Đào tạo/Tuyển dụng, Cố vấn cho các doanh nghiệp như HD Bank, Vietjet, PVOil,...
1. Công tác vận hành hoạt động đào tạo
Biên soạn/cập nhật các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động đào tạo;
Kiểm soát chất lượng dịch vụ đào tạo (công tác hậu cần, giảng viên, nội dung);
Làm việc với các đối tác trong hoạt động đào tạo (bên trong, bên ngoài);
Phân tích nhu cầu và tổng hợp các báo cáo đào tạo.
2. Công tác phát triển chương trình đào tạo
Phát triển chương trình đào tạo mới theo Chương trình khung đã được duyệt;
Cập nhật các chương trình đào tạo hiện tại;
Làm việc với các đối tác để thực hiện xây dựng chương trình đào tạo chuyên môn (bên trong, bên ngoài).
3. Công tác triển khai đào tạo
Trực tiếp giảng dạy, đánh giá học viên theo quy trình;
Đánh giá học viên;
Tổ chức thực hiện các hoạt động nhằm phát triển văn hóa học tập.
4. Chuyển đổi số hoạt động đào tạo
Tổ chức đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp nền tảng đào tạo trực tuyến, phát triển nội dung đào tạo số;
Quản trị hệ thống LMS;
Sáng tạo nội dung;
Phát triển các ấn phẩm đào tạo trên nền tảng số.
Yêu cầu
Yêu cầu về học vấn/kinh nghiệm:
Tốt nghiệp trình độ Đại Học trở lên;
Có kinh nghiệm đứng lớp, giảng dạy các chương trình hội nhập, kỹ năng mềm (Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
Những kỹ năng, năng lực và ngoại ngữ yêu cầu:
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả;
Kỹ năng thuyết trình , truyền đạt nội dung rõ ràng, mạch lạc;
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt (Ưu tiên giao tiếp được bằng Tiếng Anh);
Kỹ năng thiết kế, sáng tạo nội dung trên các nền tảng (canva, camtasia 9, capcut, storyline 3).
Tính cách cá nhân:
Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, vững vàng và chính xác;
Trung thực, thẳng thắn, trách nhiệm và dám chịu trách nhiệm;
Tinh thần phục vụ khách hàng và quan hệ đồng nghiệp tốt;
Chịu được áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp trình độ Đại Học trở lên;
Có kinh nghiệm đứng lớp, giảng dạy các chương trình hội nhập, kỹ năng mềm (Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
Những kỹ năng, năng lực và ngoại ngữ yêu cầu:
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả;
Kỹ năng thuyết trình , truyền đạt nội dung rõ ràng, mạch lạc;
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt (Ưu tiên giao tiếp được bằng Tiếng Anh);
Kỹ năng thiết kế, sáng tạo nội dung trên các nền tảng (canva, camtasia 9, capcut, storyline 3).
Tính cách cá nhân:
Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, vững vàng và chính xác;
Trung thực, thẳng thắn, trách nhiệm và dám chịu trách nhiệm;
Tinh thần phục vụ khách hàng và quan hệ đồng nghiệp tốt;
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
Cung cấp thiết bị làm việc
Teambuilding, du lịch
Trưởng phòng đào tạo theo sát đào tạo, dẫn dắt
Môi trường hòa đồng, thân thiện, coi trọng sự đóng góp của nhân sự
Cung cấp thiết bị làm việc
Teambuilding, du lịch
Trưởng phòng đào tạo theo sát đào tạo, dẫn dắt
Môi trường hòa đồng, thân thiện, coi trọng sự đóng góp của nhân sự
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
25 - 30
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 13 triệu
Nơi làm việc
- Quận Tân Phú,
- Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/05/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Nệm Việt Hàn là đơn vị tiên phong trong sản xuất và cung ứng các sản phẩm Nệm - Chăn - Ga - Gối cao cấp với chất lượng Hàn - Giá thành Việt.
Hiện có chuỗi cửa hàng bán lẻ và đại lý hơn một trăm cửa hàng toàn Việt Nam.
Hiện có chuỗi cửa hàng bán lẻ và đại lý hơn một trăm cửa hàng toàn Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI TUẤN
12 Tr - 18 Tr VND
Còn 25 ngày
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Kangaroo Quốc Tế (Kangaroo Group)
Cạnh tranh
Còn 24 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Thực phẩm Phúc Lộc Thọ
Thỏa thuận
Còn 16 ngày
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Cạnh tranh
Còn 12 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.