Mô tả công việc
Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
Xây dựng tài liệu, giáo trình, bài giảng và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia,
giảng viên để tổ chức các khóa đào tạo.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các khoảng trống về kỹ năng và kiến thức của nhân viên.
Quản lý và theo dõi ngân sách đào tạo.
Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo (nếu có).
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
Có kiến thức về các phương pháp và công cụ đào tạo.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, và trình bày tốt.
Khả năng thiết kế bài giảng, tài liệu đào tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm hỗ trợ đào tạo (ví dụ: PowerPoint, Articulate Storyline,...) là một lợi thế.
Quyền lợi
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7: 8:00 - 12:00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa R6, Royal City, Phường Thanh Xuân
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland là đơn vị phân phối số 1 các dự án bất động sản cao cấp. Được thành lập trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn, đặc biệt là giai đoạn thị trường bất động sản đầy biến động, tuy nhiên với bản lĩnh của một doanh nghiệp trẻ đầy tự tin, sáng tạo, Vietstarland đã phát triển nhanh chóng và không ngừng mở rộng quy mô. Đến nay,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
