Quản lý và Set up Phòng Training tầng B và tầng 5 (bao gồm cả kiểm tra kỹ thuật thiết bị thường xuyên).
Tổng hợp tài liệu đào tạo theo yêu cầu.
Làm Slide đào tạo khi cần.
Nhận lịch training, thực hiện các hoạt động truyền thông và công tác chuẩn bị hậu cần cho sự kiện.
Tổ chức ôn thi CCMG hàng tháng, tổ chức các kỳ thi nội bộ
Đồng hành và hỗ trợ triển khai cho các khoá học bắt buộc online (Success, Project MKT 101, Induction).
Quản lý Dữ liệu/LMS: Thiết lập, duy trì và cập nhật Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) hoặc kho dữ liệu đào tạo.
Báo cáo Chuyên sâu: Lập báo cáo Tỷ lệ tham dự, Tỷ lệ hoàn thành và Kết quả thi theo từng chương trình/người học.
Cải tiến Trải nghiệm: Quản lý và giám sát trải nghiệm học tập (bao gồm cả không gian vật lý và online). Đề xuất cải tiến về hậu cần.
Quản lý Quan hệ Đối tác: Phụ trách liên hệ và quản lý hợp đồng/thỏa thuận với các giảng viên nội bộ, đối tác bên ngoài.
Phối hợp cùng trợ lý đào tạo để thực hiện các công việc được giao.
Thực hiện các task khác do
Giám Đốc đào tạo yêu cầu.
Báo cáo định kỳ và các báo cáo khác có liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành bất động sản.
- Kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông tự tin và cuốn hút.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ thiết kế bài giảng (Canva, Powerpoint...).
- Có khả năng tổ chức sự kiện và lập kế hoạch công việc khoa học
- Có khả năng truyền cảm hứng và tính chủ động trong công việc cao
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và khuyến khích tinh thần đổi mới
Nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi: teambuilding, sự kiện nhân viên, chương trình vinh danh, training, seminar, v.v
Tham gia trực tiếp vào các chiến dịch truyền thông, dự án và hoạt động branding quy mô lớn
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc (KPI)
Được hỗ trợ công nghệ và công cụ AI trong công việc nhằm nâng cao hiệu suất và khả năng sáng tạo
Khi trở thành nhân viên chính thức hưởng thêm:
Nghỉ 3 thứ 7/1 tháng
WFH 1 ngày /1 tuần
Review lương 2 lần/1 năm
Thưởng KPIs ngoài lương