Mô tả công việc
- Thu thập, làm sạch và biến đổi dữ liệu lớn từ hệ thống TMS, ERP, IoT thiết bị xe; thiết kế pipeline ETL/ELT trên SQL + Python (Pandas, PySpark) chạy trên Hadoop/Spark hoặc AWS Glue.
- Phân tích thống kê, khai phá mẫu ẩn và xây dựng mô hình dự báo (regression, time-series, clustering)
phục vụ tối ưu lộ trình, chi phí nhiên liệu, bảo trì chủ động.
- Phát triển báo cáo và dashboard tương tác bằng Power BI/Tableau/Looker Studio; định nghĩa KPI vận hành, cảnh báo sớm và kể chuyện dữ liệu cho khối kinh doanh, vận hành, tài chính.
- Phối hợp DevOps triển khai giải pháp dữ liệu trên Kubernetes; bảo đảm bảo mật (IAM, token hoá, cấp quyền truy cập) và hiệu năng truy vấn sub-second.
- Hỗ trợ
Product Owner và BA đo lường hiệu quả tính năng mới (A/B testing, cohort analysis); cung cấp insight để ưu tiên roadmap sản phẩm số.
- Mentoring Junior Analyst, xây dựng tài liệu chuẩn hóa, chia sẻ best practice về quality check, coding style và quản trị version SQL/Python notebook trên GitLab.
Yêu cầu
- Cử nhân Thống kê, Khoa học Dữ liệu, CNTT hoặc tương đương, từ 03 năm phân tích dữ liệu, trong đó ≥ 2 năm dẫn dắt dự án dữ liệu quy mô TB-level, ưu tiên ngành vận tải-logistics.
- Thành thạo SQL (window function, CTE, tuning), Python phân tích (Pandas, SciPy, scikit-learn), BI tool (Power BI/Tableau); hiểu lõi mô hình dữ liệu Kimball, star-schema.
- Kinh nghiệm Spark/Hadoop, Airflow hoặc AWS Glue/Lambda, phiên bản hóa dữ liệu (Delta Lake/Iceberg), Docker/K8s, GitLab CI; nắm cơ bản NoSQL (MongoDB/Elasticsearch).
- Khả năng kể chuyện dữ liệu, trình bày insight cô đọng cho C-level; tư duy phản biện, lấy quyết định dựa trên bằng chứng, giải thích mô hình dễ hiểu cho non-tech.
- Hiểu ISO 27001, GDPR, best practice quản lý PII; thiết lập role-based access và logging truy vết.
-
Tiếng Anh chuyên ngành phục vụ công việc (đọc tài liệu, viết báo cáo, trình bày).
- Sử dụng máy tính cá nhân phục vụ công việc.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:BT1-07 KĐT An Hưng, Dương Nội, Hà Đông
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026
