Chuyên viên Đối tác Nhân Sự (HRBP Specialist)
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quan hệ lao động & Vận hành nhân sự - 40%
Đồng hành cùng Quản lý tại đơn vị phụ trách, nắm bắt nhu cầu và tư vấn các giải pháp nhân sự phù hợp với tình hình thực tế.
Triển khai và theo dõi các hoạt động: đánh giá thử việc/ tái ký HĐLĐ, chấm công và các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
Tư vấn, phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ việc và các tình huống nhân sự phát sinh.
Theo dõi định biên, biến động nhân sự; tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự và phối hợp đề xuất giải pháp phù hợp.
2. Triển khai chương trình & quy trình Nhân sự - 30%
Triển khai các chính sách, chương trình và quy trình Nhân sự tại đơn vị phụ trách.
Phối hợp triển khai đánh giá hiệu suất/KPI, đào tạo & phát triển, gắn kết nhân viên và các chương trình Nhân sự khác.
Hướng dẫn các đơn vị thực hiện chính sách, quy trình; tham gia chuẩn hóa, cải tiến và từng bước số hóa hoạt động Nhân sự.
3. Tuyển dụng - 30%
Phụ trách tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực cho các vị trí được phân công, bao gồm lực lượng Sales kênh MT.
Thực hiện các hoạt động tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi nhu cầu, tiến độ tuyển dụng và chủ động xây dựng nguồn ứng viên phù hợp.
1. Quan hệ lao động & Vận hành nhân sự - 40%
Đồng hành cùng Quản lý tại đơn vị phụ trách, nắm bắt nhu cầu và tư vấn các giải pháp nhân sự phù hợp với tình hình thực tế.
Triển khai và theo dõi các hoạt động: đánh giá thử việc/ tái ký HĐLĐ, chấm công và các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
Tư vấn, phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ việc và các tình huống nhân sự phát sinh.
Theo dõi định biên, biến động nhân sự; tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự và phối hợp đề xuất giải pháp phù hợp.
2. Triển khai chương trình & quy trình Nhân sự - 30%
Triển khai các chính sách, chương trình và quy trình Nhân sự tại đơn vị phụ trách.
Phối hợp triển khai đánh giá hiệu suất/KPI, đào tạo & phát triển, gắn kết nhân viên và các chương trình Nhân sự khác.
Hướng dẫn các đơn vị thực hiện chính sách, quy trình; tham gia chuẩn hóa, cải tiến và từng bước số hóa hoạt động Nhân sự.
3. Tuyển dụng - 30%
Phụ trách tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực cho các vị trí được phân công, bao gồm lực lượng Sales kênh MT.
Thực hiện các hoạt động tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi nhu cầu, tiến độ tuyển dụng và chủ động xây dựng nguồn ứng viên phù hợp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên HRBP/Chuyên viên Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên kinh nghiệm tại FMCG, Bán lẻ, Thương mại, Phân phối hoặc Sản xuất; từng phụ trách lực lượng Sales là lợi thế.
3. Kiến thức & Kỹ năng
Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan.
Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với quản lý, nhân viên và các bên liên quan.
Có khả năng tư vấn, xử lý tình huống, tổ chức và theo sát công việc.
Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu; sử dụng tốt Excel và các công cụ văn phòng.
Chủ động, linh hoạt, thích nghi tốt với sự thay đổi và sẵn sàng trực tiếp triển khai công việc.
4. Yêu cầu khác
Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
GIA NHẬP ĐỘI NGŨ KIDO GROUP - BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Lương tháng 13, thưởng KPI/hiệu quả công việc và các chế độ thưởng khác theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương theo chính sách Công ty.
Được tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách phúc lợi.
Được trang bị máy tính làm việc
Cơ hội đồng hành cùng nhiều đơn vị kinh doanh, tham gia các chương trình cải tiến và chuyển đổi số Nhân sự.
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên HRBP/Chuyên viên Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên kinh nghiệm tại FMCG, Bán lẻ, Thương mại, Phân phối hoặc Sản xuất; từng phụ trách lực lượng Sales là lợi thế.
3. Kiến thức & Kỹ năng
Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan.
Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với quản lý, nhân viên và các bên liên quan.
Có khả năng tư vấn, xử lý tình huống, tổ chức và theo sát công việc.
Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu; sử dụng tốt Excel và các công cụ văn phòng.
Chủ động, linh hoạt, thích nghi tốt với sự thay đổi và sẵn sàng trực tiếp triển khai công việc.
4. Yêu cầu khác
Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
GIA NHẬP ĐỘI NGŨ KIDO GROUP - BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Lương tháng 13, thưởng KPI/hiệu quả công việc và các chế độ thưởng khác theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương theo chính sách Công ty.
Được tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách phúc lợi.
Được trang bị máy tính làm việc
Cơ hội đồng hành cùng nhiều đơn vị kinh doanh, tham gia các chương trình cải tiến và chuyển đổi số Nhân sự.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Rivico
Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU ECOMBEST
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VND
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHÚ VIỆT NAM - INOCHI
Hồ Chí Minh
15 -20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 138-142 HAI BÀ TRƯNG, PHƯỜNG ĐA KAO, QUẬN 1, TP.HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TBSLAND TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
THỎA THUẬN
Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp - True Dental
Công ty CP Nha Khoa Thật
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận theo năng lực
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
