Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Xử lý Quan hệ lao động của Đơn vị phụ trách (hợp đồng lao động, khen thưởng, kỷ luật, nâng cấp, thăng chức, sa thải, v.v.);
• Phối hợp chặt chẽ với Đơn vị để thu thập phản hồi, ý tưởng, yêu cầu, v.v. và sửa đổi, phát triển chính sách/ quy định nhân sự;
• Thông báo và giải thích các quy định, chính sách của Công ty cho nhân viên;
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy định, chính sách và nội quy lao động của công ty liên quan đến công việc;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
• Cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan;
• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp luật có liên quan;
• Kỹ năng tiếng Anh tốt, TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng không;
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Đào tạo
Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Khác
Hưởng vé bay miễn phí và ưu đãi cho cả gia đình
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/08/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Giải Quyết Vấn Đề, Kinh Doanh Hàng Không, Kỹ năng Tiếng Anh, Kỹ năng Tiếng Anh, Kỹ năng Tiếng Anh, Kỹ năng Tiếng Anh, Luật Lao Động, Quản Trị Nguồn Nhân Lực
LĨNH VỰC
Vận tải
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/09/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Văn phòng Bamboo Airways HAN
