Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
- Thỏa thuận
- 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
1 Thực hiện công tác hành chính
Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý văn bản, con dấu, tài sản, văn phòng phẩm và các hoạt động hậu cần theo quy định.
Theo dõi việc mua sắm, cấp phát, bảo trì trang thiết bị, tài sản và hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện của Công ty.
Quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính và thực hiện các thủ tục hành chính theo phân công.
2 Hỗ trợ công tác nhân sự
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự; thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội và các chế độ của người lao động.
Hỗ trợ đăng tuyển, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ đào tạo và các hoạt động phát triển nhân sự.
Tổng hợp số liệu, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp triển khai các chương trình nhân sự theo hướng dẫn của Chuyên viên Nhân sự.
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự; thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội và các chế độ của người lao động.
3. Công tác tuyển dụng nhân sự và đào tạo
Hỗ trợ đăng tuyển, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ đào tạo và các hoạt động phát triển nhân sự.
Tổng hợp số liệu, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp triển khai các chương trình nhân sự theo hướng dẫn của Chuyên viên Nhân sự.
Tổ chức theo dõi, tổng hợp và kiểm tra công tác chấm công, thời gian làm việc, làm thêm giờ, nghỉ phép của người lao động.
Tổ chức theo dõi, tổng hợp và kiểm tra công tác chấm công, thời gian làm việc, làm thêm giờ, nghỉ phép của người lao động.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép tối thiểu 12 ngày/năm.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ứng viên từ 25-30 tuổi
Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, linh hoạt
Tin học VP tốt (Excel, Word, Outlook, PP...), kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp tốt.
Làm việc độc lập và làm việc team hiệu quả, chịu được áp lực tốt.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Tuyển Dụng
Cao Đẳng
2 - 3 năm
(Mức lương: Thỏa thuận)
1 Thực hiện công tác hành chính
Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý văn bản, con dấu, tài sản, văn phòng phẩm và các hoạt động hậu cần theo quy định.
Theo dõi việc mua sắm, cấp phát, bảo trì trang thiết bị, tài sản và hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện của Công ty.
Quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính và thực hiện các thủ tục hành chính theo phân công.
2 Hỗ trợ công tác nhân sự
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự; thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội và các chế độ của người lao động.
Hỗ trợ đăng tuyển, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ đào tạo và các hoạt động phát triển nhân sự.
Tổng hợp số liệu, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp triển khai các chương trình nhân sự theo hướng dẫn của Chuyên viên Nhân sự.
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự; thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội và các chế độ của người lao động.
3. Công tác tuyển dụng nhân sự và đào tạo
Hỗ trợ đăng tuyển, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ đào tạo và các hoạt động phát triển nhân sự.
Tổng hợp số liệu, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp triển khai các chương trình nhân sự theo hướng dẫn của Chuyên viên Nhân sự.
Tổ chức theo dõi, tổng hợp và kiểm tra công tác chấm công, thời gian làm việc, làm thêm giờ, nghỉ phép của người lao động.
Tổ chức theo dõi, tổng hợp và kiểm tra công tác chấm công, thời gian làm việc, làm thêm giờ, nghỉ phép của người lao động.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép tối thiểu 12 ngày/năm.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ứng viên từ 25-30 tuổi
Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, linh hoạt
Tin học VP tốt (Excel, Word, Outlook, PP...), kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp tốt.
Làm việc độc lập và làm việc team hiệu quả, chịu được áp lực tốt.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Tuyển Dụng
Cao Đẳng
2 - 3 năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM
Hà Nội
15 - 18 triệu VND
Công ty TNHH Bán xe Năng Lượng Mới WCar
Hà Nội
Từ 15 - 18 triệu VND
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA ỐC MINH TÂM
Hồ Chí Minh
12 - 14 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
17 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH VICONA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 52 Tân Hải, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu