Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. NHÂN SỰ
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển và hỗ trợ đánh giá ứng viên.
Tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy - văn hóa - quy trình cho nhân sự mới.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp; làm hồ sơ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng; báo cáo biến động lao động.
Phối hợp triển khai KPI/OKRs, 5S và theo dõi đánh giá định kỳ.
Tham mưu chính sách phúc lợi, khen thưởng - kỷ luật, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
B. HÀNH CHÍNH
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ văn bản, biểu mẫu.
Quản lý VPP, CCDC, tài sản văn phòng và chi phí hành chính.
Tổ chức hậu cần sự kiện, hội họp, teambuilding, sinh nhật, tất niên...
Giao dịch với cơ quan nhà nước, BHXH, thuế, công đoàn khi được phân công.
Phối hợp xây dựng văn hóa GreenHN: kỷ luật - sáng tạo - gắn kết.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc tương đương.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Office, Có kiến thức về luật lao động, BHXH, tiền lương.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành
kiến trúc xây dựng, biết sử dụng phần mềm
quản lý nhân sựKỹ năng mềm:
- Giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
- Tư duy cải tiến sáng tạo, thích nghi nhanh
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 Tr - 14 Tr VND
Nơi làm việc
- BT1-16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57- Tổng cục V, Bộ Công An, phường Thanh Liệt
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/12/2025
Công ty cổ phần tư vấn thiết kế và xây dựng GreenHN là đơn vị dẫn đầu về lĩnh vực xây nhà trọn gói với 4 nhóm hoạt động chính: Tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, cung cấp giải pháp nguyên vật liệu và hoàn thiện nội thất. Với triết lý kinh doanh "Không có hạnh phúc thì không thể tạo ra hạnh phúc", chúng tôi hiểu rằng, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì trước hết nhân viên phải hạnh phúc, sau đó lan tỏa hạnh phúc đến khách hàng và mang giá trị, hạnh phúc cho cộng đồng xã hội.
Hoạt...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
