Tuyển dụng nhân sự của toàn công ty, bao gồm: Khối văn phòng( Marketing, Sales, vận hành, học thuật), Khối
giáo viên (90%)
Quản lý công tác HC, TTNB và các thủ tục (onboard, BHXH, HĐLĐ, chấm công,...) (10%)
Các công việc khác (nếu có) theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
Có từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
Kiến thức:
Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan
Hiểu biết về nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng
Kiến thức về thị trường, ngành nghề, tổ chức
Kỹ năng:
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, thành thạo mạng xã hội, các hội nhóm
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có network tốt trong công việc
Kỹ năng đánh giá giá và sàng lọc nhân sự
Kỹ năng quản lý công việc
Phẩm chất, thái độ cá nhân:
Trung thực, trách nhiệm, tỉ mỉ, chủ động học hỏi, có tinh thần hỗ trợ
Có định hướng phát triển lâu dài cùng tổ chức giáo dục
- Hưởng lương, thưởng và các phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, teambuiding, du lịch,... theo quy định của Công ty
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Xét tăng lương 6 tháng/lần
- Tham gia BHXH sau thời gian sau 02 tháng thử việc.
- Được tham gia miễn phí các khoá học nội bộ chuyên môn
tiếng Trung và kỹ năng
- Cơ hội khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp trong công ty Start -up, cân nhắc lên vị trí trưởng nhóm HCNS
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố đầy năng lượng.
- Thời gian làm việc linh hoạt, nghỉ 02 thứ 7 trong tháng, làm online 2 ngày/tháng.