Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác Tuyển dụng & Đào tạo:
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin trên các kênh, lọc CV, trực tiếp phỏng vấn (bao gồm phỏng vấn tiếng Anh) và đánh giá ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding) và theo dõi, đánh giá trong quá trình thử việc.
Công tác C&B (Lương thưởng & Phúc lợi):
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách, phúc lợi cho người lao động.
- Phụ trách các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản...).
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc...) và lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học.
- Phối hợp cùng bộ phận Kế toán để xử lý bảng lương, kê khai Thuế TNCN và quản lý các khoản thu chi, hóa đơn liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
Hành chính & Quan hệ lao động:
- Quản lý, theo dõi phép năm, đời sống tinh thần của nhân viên; duy trì nội quy công ty và xử lý các vấn đề quan hệ lao động (nhắc nhở, kỷ luật...).
- Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ: Sinh nhật, Team building, Company Trip, khám sức khỏe định kỳ...
- Thực hiện các công tác hành chính văn phòng: cấp phát đồng phục, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, liên hệ đối tác báo giá và các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, thực hiện các báo cáo định kỳ