- Tổng hợp CV, đăng tin tuyển dụng, hẹn lịch PV, thư mời PV, phỏng vấn ứng viên, làm thư mời nhận việc/cảm ơn.
- Nhận thư đến/ book ship, chuyển phát nhanh thư/ vật tư cho các phòng ban. Kiểm soát thư đến đi và ghi vào sổ theo dõi
- Mua các vật dụng văn phòng
- Book vé máy bay/ vé xe nếu có nhân sự đi công tác
- Quyết định bổ nhiệm/ chấm dứt hợp đồng
- Thông báo nghỉ lễ tết, lên kế hoạch thưởng lễ theo quy chế công ty
- HĐTV, HĐLD cho nhân sự
- Lưu trữ hồ sơ, công văn
- Soạn thảo Văn bản (Quyết định, Quy định, Công văn, Thông báo,...)
- Chấm công tính lương hàng tháng
- Tính và đề xuất đóng BHXH hằng tháng cho lao động, báo tăng giảm lao động
- Các công việc khác mà Ban Tổng
giám đốc giao
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm làm việc ở vị trí ứng tuyển.
- Tốt nghiệp các ngành: Quản trị nhân lực,
Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực hoặc Quản trị hành chính nhân sự
- Phải có tính cẩn thận, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Ưu tiên nhân sự có chỗ ở gần Công ty (74 Trần Văn Đán, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng) để thuận tiện cho việc di chuyển
- Năm vững luật lao động
