Mô tả công việc
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, KPI các khoản khấu trừ và các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm hàng tháng cho nhân viên theo đúng quy định.
• Quản lý và theo dõi dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ việc, hợp đồng lao động trên hệ thống.
• Cập nhật, đăng ký và giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thai sản
• Phối hợp với kế toán để đối chiếu số liệu chi trả lương, thuế TNCN và các khoản phải nộp liên quan.
• Quản lý và lưu trữ HĐLĐ, HĐ CTV, hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Tham gia vào các dự án tối ưu hóa hệ thống C&B hoặc triển khai phần mềm HRM (nếu có).
• Hỗ trợ rà soát, cập nhật quy chế lương thưởng và các chính sách đãi ngộ phù hợp với quy định pháp luật và định hướng công ty.
• Thực hiện các tờ trình chính sách phúc lơi, lương thưởng, các chiến dịch kinh doanh liên quan đến KPI, nhân sự của công ty.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện, teambuilding, du lịch, tổng kết quý, sinh nhật công ty, tất niên..
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, hội nhập kết nối nhân viên
Yêu cầu
• Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Kế toán hoặc liên quan
• Có kinh nghiệm C&B từ 1 năm trở lên (ưu tiên lĩnh vực BĐS)
• Thành thạo Excel, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt
• Ưu tiên có kính nghiệm về khai thuế, quyết toán thuế TNCN
• Có tư duy hệ thống, chịu được áp lực cao, vui vẻ, năng động, gắn kết nhân viên công ty
Quyền lợi
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building
• Môi trường làm việc năng động trong lĩnh vực bất động sản.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/05/2026
