Nhiệm vụ Nhân sự:
Triển khai công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện quy trình tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới.
Soạn thảo, quản lý và theo dõi thời hạn hợp đồng lao động.
Cập nhật chấm công, gửi phiếu lương, in phiếu lương
Phản hồi kịp thời thắc mắc liên quan các chế độ cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Cập nhật, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Giải đáp & thực hiện các chế độ, quyền lợi có liên quan đến người lao động.
Xây dựng chuẩn hóa quy trình, cập nhật nội quy, quy chế và chính sách nhân sự của công ty.
Một số công việc khác theo yêu cầu của
Giám đốcNhiệm vụ Hành chính:
Quản lý công tác văn thư: lưu trữ hồ sơ, công văn, tài liệu nội bộ.
Soạn thảo văn bản, thông báo và các tài liệu hành chính.
Thực hiện mua sắm, cấp phát và kiểm soát văn phòng phẩm.
Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc hành chính hàng ngày
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm.
Ưu tiên ứng viên:
Có thể nhận việc đi làm ngay.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, mỹ viện, spa
