GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty Hưng Thịnh Phát (tiền thân là Hoàng Thịnh Phát) là đơn vị chuyên nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cung cấp Dịch vụ kinh doanh, vận hành sàn Thương mại Điện tử và Giải pháp Công nghệ. Với tốc độ phát triển mạnh mẽ, chúng tôi sở hữu môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nơi luôn tạo điều kiện tối đa để nhân sự phát huy sự sáng tạo và đồng hành cùng định hướng vươn xa của công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác Tuyển dụng & Đào tạo (30%)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (đặc biệt ưu tiên tuyển dụng các vị trí: Vận hành sàn Shopee, Content TikTok, Marketing...); xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ/đột xuất đảm bảo tiến độ dự án.
Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp.
Tham gia đề xuất, xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý đội ngũ.
2. Công tác C&B (Lương, Thưởng, Chế độ) & Nội bộ (30%)
Quản lý dữ liệu chấm công, thực hiện tính lương, thưởng và Thuế TNCN hàng tháng cho cán bộ nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Thực hiện công tác theo dõi, ghi chép và tổng hợp thu chi nội bộ của các dự án công nghệ/TMĐT.
Là đầu mối giải đáp, hướng dẫn các thắc mắc của nhân sự liên quan đến chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
3. Công tác Hành chính & Văn phòng (40%)
Quản lý, cấp phát và kiểm kê định kỳ tài sản, trang thiết bị làm việc, công cụ dụng cụ của công ty.
Kiểm soát, cập nhật và ban hành hệ thống văn bản nội bộ (nội quy, quy chế, biểu mẫu, quy trình) đảm bảo tính thống nhất.
Phụ trách mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm (pantry, giấy, mực in...).
Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Sinh nhật, Lễ Tết, Teambuilding, các hoạt động văn hóa...
Thực hiện các công việc hành chính khác theo chỉ đạo của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Cấp bậc Nhân viên: dưới 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự.
Cấp bậc Chuyên viên: từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Hành chính - Nhân sự tổng hợp.
Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện quy trình chấm công, tính lương, làm BHXH và am hiểu Luật Lao động.
Lợi thế lớn cho ứng viên đã từng tuyển dụng các vị trí mảng Thương mại điện tử, Marketing (Shopee, TikTok...).
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel, Word).
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học; tính cách cẩn thận, chỉn chu.
Tư duy cởi mở, năng động, nhiệt tình và có khả năng chịu được áp lực công việc.
