Chuyên Viên HCNS Tổng Hợp
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Tuyển dụng (20%):
+ Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng phòng ban.
+ Đăng tin, tìm kiếm ứng viên và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng trên các kênh (Joboko, Joboko, CareerViet, Facebook,...).
+ Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
+ Theo dõi, đánh giá ứng viên, thực hiện quá trình onboarding.
- C&B (45%):
+ Theo dõi, quản lý phép và đơn xin nghỉ phép của CBNV.
+ Chấm công, tính lương hằng tháng và thưởng đảm bảo đúng tiến độ chi trả.
+ Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH: báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, ... và check C12, lập đề nghị thanh toán hằng tháng.
+ Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định nhân sự và hành chính của Công ty.
- Quan hệ lao động (15%):
+ Soạn thảo và theo dõi thời hạn các loại Hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc,...
+ Cập nhật, quản lý và lưu trữ thông tin nhân sự trên file HRM và bản cứng hồ sơ NLĐ.
- Hành chính (20%):
+ Thực hiện lưu trữ, sắp xếp và quản lý một cách khoa học các loại công văn, hồ sơ, hợp đồng và văn bản lưu hành nội bộ của Công ty.
+ Giám sát và đảm bảo tuân thủ 5S văn phòng.
+ Tổ chức các sự kiện của công ty: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, sinh nhật nhân sự, YEP, teambuilding,...
+ Tổ chức các sự kiện của công ty và thực hiện các phúc lợi theo chính sách: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, YEP, teambuilding...
+ Chuẩn bị phòng họp đón tiếp khách, đặt vé máy bay, khách sạn,...
+ Các công việc khác được phân công: phụ trách các sinh nhật, cưới hỏi, thắp hương rằm và mùng 1,...
+ Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng phòng ban.
+ Đăng tin, tìm kiếm ứng viên và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng trên các kênh (Joboko, Joboko, CareerViet, Facebook,...).
+ Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
+ Theo dõi, đánh giá ứng viên, thực hiện quá trình onboarding.
- C&B (45%):
+ Theo dõi, quản lý phép và đơn xin nghỉ phép của CBNV.
+ Chấm công, tính lương hằng tháng và thưởng đảm bảo đúng tiến độ chi trả.
+ Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH: báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, ... và check C12, lập đề nghị thanh toán hằng tháng.
+ Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định nhân sự và hành chính của Công ty.
- Quan hệ lao động (15%):
+ Soạn thảo và theo dõi thời hạn các loại Hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc,...
+ Cập nhật, quản lý và lưu trữ thông tin nhân sự trên file HRM và bản cứng hồ sơ NLĐ.
- Hành chính (20%):
+ Thực hiện lưu trữ, sắp xếp và quản lý một cách khoa học các loại công văn, hồ sơ, hợp đồng và văn bản lưu hành nội bộ của Công ty.
+ Giám sát và đảm bảo tuân thủ 5S văn phòng.
+ Tổ chức các sự kiện của công ty: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, sinh nhật nhân sự, YEP, teambuilding,...
+ Tổ chức các sự kiện của công ty và thực hiện các phúc lợi theo chính sách: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, YEP, teambuilding...
+ Chuẩn bị phòng họp đón tiếp khách, đặt vé máy bay, khách sạn,...
+ Các công việc khác được phân công: phụ trách các sinh nhật, cưới hỏi, thắp hương rằm và mùng 1,...
Yêu cầu
Kiến thức:
• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại,...
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc chuyên sâu tuyển dụng/C&B.
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung trong công việc.
Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet).
Phẩm chất/thái độ:
• Trung thực và cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Có trách nhiệm với công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Ham học hỏi, có tính cầu thị.
• Cam kết lâu dài với công ty.
• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại,...
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc chuyên sâu tuyển dụng/C&B.
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung trong công việc.
Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet).
Phẩm chất/thái độ:
• Trung thực và cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Có trách nhiệm với công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Ham học hỏi, có tính cầu thị.
• Cam kết lâu dài với công ty.
Quyền lợi
Hoạt động nhóm
Tổ chức các sự kiện của công ty: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, sinh nhật nhân sự, YEP, teambuilding,...
Thực hiện các phúc lợi theo chính sách: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, YEP, teambuilding...
Khác
Chuẩn bị phòng họp đón tiếp khách, đặt vé máy bay, khách sạn,...
Tổ chức các sự kiện của công ty: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, sinh nhật nhân sự, YEP, teambuilding,...
Thực hiện các phúc lợi theo chính sách: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, YEP, teambuilding...
Khác
Chuẩn bị phòng họp đón tiếp khách, đặt vé máy bay, khách sạn,...
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
C&B, Giao Tiếp Tốt, Quản Trị Nhân Lực, Tin Học Văn Phòng, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
23/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
C&B, Giao Tiếp Tốt, Quản Trị Nhân Lực, Tin Học Văn Phòng, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 13tr-17tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Công ty TNHH HSE Việt Nam - Số 25 liền kề 7, Tổng cục 5, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội.
Việc làm tương tự khác
HSE Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 78/68 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân,Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
