Mô tả công việc
Quản lý hệ thống HRIS và các công việc liên quan đến hệ thống HRIS.
Phân tích dữ liệu chấm công và lập báo cáo.
Xây dựng giải pháp giúp quản lý chấm công hiệu quả.
Kiểm soát T&A của các site/nhà máy.
Cập nhật biến động nhân sự trên hệ thống.
Tiếp nhận/kiểm tra/thực hiện Quit Claim và xử lý quy trình thủ tục nghỉ việc.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán,
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tính lương và phúc lợi.
Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan đến tiền lương.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý chấm công và Microsoft Office (đặc biệt là Excel).
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, và xử lý số liệu tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực.
Quyền lợi
Phụ cấp: xăng xe và chuyên cần
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm 24/7 và Bảo Hiểm Sức Khỏe
Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 16:30)
Nghỉ luân phiên thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 15, Đại lộ Tự Do, KCN VSIP 1, Phường Bình Hòa (Thành phố Thuận An cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/06/2026
