Chuyên viên Hệ thống
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Đầu mối triển khai, chuẩn bị và thực hiện cấp chứng chỉ WRAP cho nhà máy
'- Nghiên cứu, áp dụng thành công nguyên tắc của WRAP vào toàn bộ hệ thống vận hành, quy trình của nhà máy.
- Chủ trì phối hợp xây dựng hệ thống quy trình tuân thủ (CSR, HSE, Luật lao động) ngay từ giai đoạn setup phần cứng/hạ tầng.
- Định kỳ thực hiện kiểm tra rà soát nội bộ, phát hiện kịp thời các điểm không phù hợp và đưa ra giải pháp khắc phục triệt để.
- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu kiểm toán; đại diện phối hợp với tổ chức đánh giá độc lập để nhà máy đạt chứng chỉ WRAP đúng thời hạn.
2. Kết nối nội bộ, đôn đốc lập quy trình và quản lý hệ thống báo cáo
'- Truyền đạt chính xác các chỉ đạo của TGĐ đến các bộ phận (Sản xuất, Kỹ thuật, Merchadise, HCNS, Cơ điện...), đôn đốc các bộ phận lập quy trình vận hành đồng bộ theo tư duy ISO
- Tổng hợp số liệu từ các mảng (xây dựng, tài chính dự án, nhân
sự) để lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) chuẩn hóa gửi TGĐ và Tập đoàn.
- Thư ký các cuộc họp giao ban dự án; ghi chép biên bản và theo sát việc thực hiện các kết luận sau cuộc họp của từng phòng ban.
- Nghiên cứu tích hợp và Dashboard hóa hệ thống dữ liệu báo cáo từ các mảng (xây dựng, sản xuất, nhân sự...) để lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) trực quan, giúp TGĐ nắm bắt nhanh tình hình nhà máy
3. Các công việc khác theo phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh đột xuất theo yêu cầu trực tiếp của Tổng Giám đốc nhằm phục vụ tiến độ chung của dự án.
1. Đầu mối triển khai, chuẩn bị và thực hiện cấp chứng chỉ WRAP cho nhà máy
'- Nghiên cứu, áp dụng thành công nguyên tắc của WRAP vào toàn bộ hệ thống vận hành, quy trình của nhà máy.
- Chủ trì phối hợp xây dựng hệ thống quy trình tuân thủ (CSR, HSE, Luật lao động) ngay từ giai đoạn setup phần cứng/hạ tầng.
- Định kỳ thực hiện kiểm tra rà soát nội bộ, phát hiện kịp thời các điểm không phù hợp và đưa ra giải pháp khắc phục triệt để.
- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu kiểm toán; đại diện phối hợp với tổ chức đánh giá độc lập để nhà máy đạt chứng chỉ WRAP đúng thời hạn.
2. Kết nối nội bộ, đôn đốc lập quy trình và quản lý hệ thống báo cáo
'- Truyền đạt chính xác các chỉ đạo của TGĐ đến các bộ phận (Sản xuất, Kỹ thuật, Merchadise, HCNS, Cơ điện...), đôn đốc các bộ phận lập quy trình vận hành đồng bộ theo tư duy ISO
- Tổng hợp số liệu từ các mảng (xây dựng, tài chính dự án, nhân
sự) để lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) chuẩn hóa gửi TGĐ và Tập đoàn.
- Thư ký các cuộc họp giao ban dự án; ghi chép biên bản và theo sát việc thực hiện các kết luận sau cuộc họp của từng phòng ban.
- Nghiên cứu tích hợp và Dashboard hóa hệ thống dữ liệu báo cáo từ các mảng (xây dựng, sản xuất, nhân sự...) để lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) trực quan, giúp TGĐ nắm bắt nhanh tình hình nhà máy
3. Các công việc khác theo phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh đột xuất theo yêu cầu trực tiếp của Tổng Giám đốc nhằm phục vụ tiến độ chung của dự án.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về Đánh giá viên nội bộ (Internal Auditor), HSE hoặc CSR.
Hiểu biết sâu sắc về 12 nguyên tắc WRAP và các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội phổ biến (Sedex, BSCI...).
Nắm vững quy định Pháp luật lao động Việt Nam, các tiêu chuẩn về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) trong nhà máy.
Có kiến thức cơ bản về quy trình quản lý dự án xây dựng và quản trị vận hành nhà máy sản xuất.
Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng/môi trường/an toàn theo tiêu chuẩn ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) là một lợi thế
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí CSR, Tuân thủ (Compliance), hoặc Kiểm soát nội bộ trong các nhà máy (ưu tiên đặc biệt ngành May mặc, Giày da).
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc setup hệ thống hoặc trực tiếp tham gia quá trình đánh giá cấp mới chứng chỉ WRAP.
Kỹ năng kết nối, giao tiếp và đàm phán xuất sắc (làm việc linh hoạt với cả công nhân, nhà thầu và ban lãnh đạo).
Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp phân tích dữ liệu và tư duy xây dựng quy trình tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và bám đuổi mục tiêu tốt.
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn WRAP, ưu tiên giao tiếp thành thạo
Thành thạo, có khả năng thể hiện số liệu qua dashboard
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về Đánh giá viên nội bộ (Internal Auditor), HSE hoặc CSR.
Hiểu biết sâu sắc về 12 nguyên tắc WRAP và các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội phổ biến (Sedex, BSCI...).
Nắm vững quy định Pháp luật lao động Việt Nam, các tiêu chuẩn về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) trong nhà máy.
Có kiến thức cơ bản về quy trình quản lý dự án xây dựng và quản trị vận hành nhà máy sản xuất.
Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng/môi trường/an toàn theo tiêu chuẩn ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) là một lợi thế
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí CSR, Tuân thủ (Compliance), hoặc Kiểm soát nội bộ trong các nhà máy (ưu tiên đặc biệt ngành May mặc, Giày da).
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc setup hệ thống hoặc trực tiếp tham gia quá trình đánh giá cấp mới chứng chỉ WRAP.
Kỹ năng kết nối, giao tiếp và đàm phán xuất sắc (làm việc linh hoạt với cả công nhân, nhà thầu và ban lãnh đạo).
Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp phân tích dữ liệu và tư duy xây dựng quy trình tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và bám đuổi mục tiêu tốt.
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn WRAP, ưu tiên giao tiếp thành thạo
Thành thạo, có khả năng thể hiện số liệu qua dashboard
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp Thái Hòa - Liễn Sơn - Liên Hòa, Liên Hòa, Phú Thọ
Việc làm tương tự khác
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La, Thái Nguyên
Từ 28.000.000 đến 30.000.000 đồng
CÔNG TY CP JESCO ASIA
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
10 triệu - 15 triệu
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ RENRUI VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
18 - 19 triệu VNĐ
Công ty TNHH MTV Hữu Toàn Miền Bắc
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
Thỏa thuận
MOSO REAL ESTATE COMPANY
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Phú Thọ
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Thanh Hóa, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Khác
14 - 18 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
7 - 9 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tần 8, Tòa nhà Sao Mai Plaza, Số 435A Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Máy Móc Tại Yên Bái, Lạng Sơn, Cao Bằng, Hồ Chí Minh (Thu Nhập 20-50M++)
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Dương, Cao Bằng, Hà Tĩnh, Hòa Bình, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Trị, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
cứng 10-15 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu