Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản trị nhân sự: quản lý chấm công, tính lương, theo dõi hiệu suất làm việc.
Thực hiện các đầu việc hành chính, hậu cần trong công ty.
Hỗ trợ cấp trên và thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác.
Yêu cầu
Biết tiếng Trung.
Có kinh nghiệm HR/HC và bằng cấp chuyên ngành
Tin học văn phòng cơ bản
Quyền lợi
Lương cơ bản: Từ 12 đến 18 triệu VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Hợp đồng lao động: Được ký hợp đồng chính thức sau thời gian thử việc theo quy định.
Bảo hiểm xã hội: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật Lao động hiện hành.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2025
- Thu nhập: 12 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- lô ME-4, đường số 4, KCN Đức Hòa 1, ấp 5, Xã Đức Hòa Đông, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An
- 1. lô ME-4, đường số 4, KCN Đức Hòa 1, ấp 5, Xã Đức Hòa Đông, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Dịch vụ Tài nguyên Nhân sự YIQIYING chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Với mục tiêu giúp các công ty tối ưu hóa nguồn lực con người, YIQIYING cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo, tư vấn quản lý nhân sự, giải pháp nhân sự linh hoạt và tư vấn pháp lý lao động. Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển chọn nhân viên phù hợp, tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên và xây dựng hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả. Bên cạnh đó,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dịch vụ tài nguyên nhân sự yiqiying trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
