Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên cho khối Cửa hàng/ Kiosk.
Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm nhân sự.
Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...
Phụ trách Hồ sơ nhân sự, Hợp đồng, quan hệ lao động... và các vấn đề nhân sự khác thuộc khối Cửa hàng/ Kiosk.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm HRBP và TP. Nhân sự.
Thời gian làm việc: 8H - 17H Thứ Hai - Thứ Bảy.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về Luật lao động hiện hành.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, mạnh tuyển mass. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty, tập đoàn bán lẻ có quy mô trên 500 lao động.
Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng chịu áp lực công việc tốt.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
24 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10,000,000 - 15,000,000 VND
