- Lập dự án đầu tư, dự toán xây dựng: Kiểm tra, theo dõi, hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, phối hợp, hỗ trợ với các đơn vị nhằm hoàn thiện hồ sơ thiết kế, dự toán phù hợp với thực tế triển khai dự án và các quy định hiện hành

- Thực hiện các thủ tục pháp lý: Làm việc với các cơ quan ban ngành, chính quyền địa phương và các đơn vị, cá nhân có liên quan đến dự án để hoàn thành thủ tục pháp lý.

- Tìm kiếm các nhà cung ứng vật liệu, dịch vụ cho dự án, thẩm tra và giám sát việc thực hiện các Hợp đồng kinh tế tại dự án:

+ Kiểm tra các báo giá và đề xuất đơn vị cung ứng nhằm mang lại chất lượng và hiệu quả kinh tế cho dự án.

+ Thương thảo, soạn thảo, giám sát việc thực hiện các Hợp đồng kinh tế tại dự án.

+ Theo dõi, kiểm tra các hồ sơ thanh toán, quyết toán.

+ Theo dõi tiến độ dự án.

Quyền lợi:

- Mức lương: thỏa thuận (13 - 15 triệu/tháng) và tương xứng với năng lực.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.

- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ tiền điện thoại 200,000 đồng/tháng.

- Du lịch, nghỉ mát ít nhất 01 lần/năm.

- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; phép năm, kết hôn...

- Thưởng tháng lương 13, 14 (tùy theo hiệu quả SXKD của Công ty).

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

* Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành: Kỹ sư Xây dựng, Kỹ sư Kinh tế Xây dựng, Kinh tế đầu tư, Bất động sản.

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lập dự án đầu tư, dự toán xây dựng, hồ sơ dự thầu

- Sử dụng thành thạo: Phầm mềm Auto Cad.

- Có thể đi công tác xa.

* Kiến thức:

- Nắm được trình tự thủ tục pháp lý, các quy định hiện hành liên quan lĩnh vực đầu tư xây dựng, luật đầu tư, luật đất đai, xây dựng và luật đấu thầu.

- Hiểu biết rõ về quy trình thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy tờ nhà đất và công tác nộp thuế nhà đất, pháp lý tài sản, pháp lý dự án.

- Có kiến thức tốt về các lĩnh vực bất động sản, thuế, thi công xây dựng thực tế.

- Am hiểu về năng lực, kinh nghiệm của các đơn vị cung ứng vật liệu, dịch vụ.

- Nắm rõ các kiến thức, các quy định liên quan và quy trình thực hiện công tác thanh toán, quyết toán công trình

* Kỹ năng:

- Lập kế hoạch

- Soạn thảo và trình bày văn bản

- Tư vấn, giao tiếp tốt

- Truyền đạt, thuyết trình.

- Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước.

- Giải quyết, xử lý vấn đề dưới áp lực cao.

- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện công việc.

* Thái độ:

- Chủ động.

- Cẩn thận.

- Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt, tác phong chuyên nghiệp.

Thông tin liên hệ:

Ms. Hồng Uyên - [protected info]

- Địa chỉ: Cao Ốc 63-65 Điện Biên Phủ, Phường 15 , Quận Bình Thạnh , Hồ Chí Minh , Việt Nam

- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty (lưu ý chỉ nhận hồ sơ photo, BP Tuyển dụng sẽ không trả lại hồ sơ)

* Hồ sơ gồm:

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/10/2023
Thu nhập: thỏa thuận (13 - 15 tr

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty Cổ phần Địa ốc Sài Gòn (Saigonres Group) tiền thân là doanh nghiệp nhà nước, được cổ phần hóa vào năm 1999 theo Quyết định số 108/1999/QĐ-TTg ngày 23/04/1999 của Thủ tướng Chính phủ. Ngày 15/01/2018, Saigonres Group trở thành công ty đại chúng với mã cổ phiếu SGR, được niêm yết tại Sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM.

Trải qua hơn 40 năm hoạt động, Saigonres Group luôn ý thức nâng cao năng lực cạnh tranh qua việc đánh giá thị trường, nắm bắt các cơ hội đầu tư, phân phối sản phẩm đạt chất lượng cao, pháp lý hoàn thiện, đem lại các giá trị tối ưu cho khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.

Đến nay, chỉ tính riêng trong mảng đầu tư, kinh doanh bất động sản, Saigonres Group thực hiện thành công hàng chục dự án quy mô lớn, đã đưa vào khai thác, vận hành. Đồng thời, chúng tôi đang triển khai nhiều dự án khác tại một số tỉnh thành trong cả nước. Hiện tại, Saigonres Group phát triển lớn mạnh với 12 công ty thành viên và hơn 200 cán bộ nhân viên đang làm việc.

Từ những nỗ lực này, Saigonres Group vinh dự nhận được nhiều danh hiệu cao quý do Nhà nước, Chính phủ, các Bộ/Ngành và các hiệp hội trao tặng, tiêu biểu như: Huân chương Lao động Hạng II, Huân chương Lao động Hạng III, Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Bộ Xây dựng, Bằng khen của UBND TP.HCM, Cúp vàng Thương hiệu ngành Xây dựng 2010, Top 10 Thương hiệu tiêu biểu APEC 2017, Danh hiệu Doanh nghiệp đạt chỉ số tài chính tốt nhất 2017...

Lịch sử hình thành của SAIGONRES là một quá trình được định hướng và phát triển bền vững hơn 30 năm

Từ một doanh nghiệp xây dựng nhà nước được thành lập năm 1983 trong nền kinh tế bao cấp, Ban lãnh đạo đã định hướng cho sự phát triển của công ty theo hướng đầu tư, xây dựng kinh doanh địa ốc

Hơn ba mươi năm với ý chí, sự tận tâm của lãnh đạo công ty trong công tác điều hành cùng sự gắn bó nỗ lực cống hiến của toàn thể cán bộ công nhân viên, SAIGONRES đã ghi riêng một trang lịch sử hình thành PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

1983 - 1990 GIAI ĐOẠN HƯỚNG ĐẾN ĐẦU TƯ KINH DOANH VÀ ĐỘT PHÁ TRONG HOẠT ĐỘNG

1985 khi nền kinh tế thị trường được hình thành với chủ trương cởi trói cho doanh nghiệp của nhà nước, SAIGONRES tự hào là đơn vị đầu tiên tham gia vào lĩnh vực xây dựng kinh doanh nhà bằng hình thức tự đầu tư, liên doanh liên kết. SAIGONRES là lá cờ đầu về tính chủ động và hiệu quả kinh doanh trong các đơn vị ngành Nhà đất Tp.HCM. Và mạnh dạn hơn khi những năm đầu 1990 công ty đã hướng tới xây dựng chung cư cho người nghèo trong chương trình tái định cư Kênh Nhiêu Lộc - Thị Nghè với chất lượng và tiện nghi cao. Chung cư 234 Phan Văn Trị là chung cư điển hình đầu tiên dành cho người nghèo có hệ thống thang máy từ những năm 1995 khi đưa vào sử dụng.

1991 - 1999 GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ

Thành lập Công ty Xây dựng Kinh doanh nhà Gia Định (doanh nghiệp nhà nước loại I) có địa bàn hoạt động mở rộng từ Hà Nội đến Cà Mau với các công trình có mặt đều trên khắp các tỉnh thành. Công ty chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng và kinh doanh địa ốc, từng bước xây dựng nền móng vững chắc cho chặng đường phát triển sau này và tiến đến cổ phần hóa doanh nghiệp.

Đây là giai đoạn đơn vị được công nhận và được tặng thưởng nhiều huân chương lao động, huy chương vàng , bằng khen của nhà nước và chính phủ

2000 - 2017 GIAI ĐOẠN ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

SAIGONRES là đơn vị mạnh dạn và chủ động đi đầu với chủ trương cổ phần hóa doanh nghiệp. Quyết định số 108/1999/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ chuyển doanh nghiệp Nhà nước loại I, Công ty Xây dựng & Kinh doanh nhà Gia Định thuộc Sở Địa chính - Nhà đất Thành Phố Hồ Chí Minh thành Công ty Cổ phần Địa ốc Sài Gòn (SAIGONRES) đánh dấu một bước chuyển mới cho sự phát triển của Công ty trong lĩnh vực Đầu tư kinh doanh Địa ốc.

Sự vững mạnh của SAIGONRES được khẳng định qua 2 cuộc khủng hoảng trầm trọng của ngành bất động sản trong cả nước. Trong giai đoạn này nhiều đơn vị khó khăn hoặc bên bờ phá sản nhưng SAIGONRES vẫn phát triển ổn định.

Sự phát triển của SAIGONRES hôm nay rộng mở trên nhiều lĩnh vực và đa dạng trong hoạt động đầu tư, xây dựng. Nguồn nhân lực phát triển ổn định và thành lập các Công ty thành viên trực thuộc góp phần tạo nên sự vững mạnh của công ty trong mọi hoạt động.

Sự phát triển của công ty thể hiện qua việc thay đổi vốn điều lệ, từ 26 tỷ từ lúc thành lập đến nay đã tăng lên 455 tỷ; Nhà nước sở hữu một phần vốn khi thành lập và đến nay 100% vốn thuộc về cổ động của SAIGONRES; Cổ tức hàng năm tăng cao và ấn tượng như năm 2016 cổ tức đạt 110% trên giá trị cổ phiếu.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tổng công ty cổ phần địa ốc sài gòn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: