A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. THÔNG TIN CHUNG
- Báo cáo trực tiếp: Head of Operations (HOO).
- Mục tiêu: Đảm bảo thực thi
kế hoạch sản xuất hiệu quả và tối ưu nguồn lực vận hành.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)
2.1 Quản lý Kế hoạch (60%)
- Sản xuất: Lập lịch sản xuất chi tiết (ngày/tuần) dựa trên đơn hàng và năng lực thực tế. Theo dõi tiến độ và xử lý các điểm nghẽn (Bottle-neck) tại hiện trường.
- Cung ứng: Tính toán nhu cầu nguyên liệu (phân thô, đất, bao bì). Lập kế hoạch mua hàng và theo dõi tiến độ
giao hàng của nhà cung cấp.
- Tồn kho: Kiểm soát chỉ số tồn kho an toàn (Safety Stock). Đảm bảo vòng quay tồn kho tối ưu, giảm thiểu hư hỏng nguyên liệu hữu cơ, đảm bảo FEFO.
2.2 Hỗ trợ Dự án (20%)
- Tham gia lập kế hoạch và điều phối dự án.
- Đốc thúc tiến độ các dự án mới (ví dụ: phòng sản xuất mới, nhà máy mới, dự án cải tiến ... ).
- Phối hợp cùng QA soạn thảo các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) của S&OP.
2.3 Phối hợp liên phòng/ban/bộ phận (10%)
- Làm việc với Kinh doanh để nắm bắt dự báo doanh số.
- Làm việc với Quản đốc để cân đối nguồn lực nhân công và thiết bị.
2.4 Báo cáo (10%)
- Phân tích dữ liệu, kết quả KPI (năng suất, chất lượng, chi phí/đơn vị sản phẩm) hàng tuần để báo cáo HOO.
B. YÊU CẦU NĂNG LỰC (REQUIREMENTS)
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
Quản lý công nghiệp, Logistics & Chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh hoặc các khối ngành Kinh tế kỹ thuật.
- Ít nhất 2 năm làm Kế hoạch sản xuất tại các đơn vị sản xuất (ưu tiên ngành nông nghiệp/FMCG).
- Bắt buộc thành thạo Excel, tư duy logic về số liệu. Kiến thức về Lean Manufacturing, 5S, tư duy hệ thống.
- Giao tiếp quyết đoán, linh hoạt, khả năng chịu áp lực tiến độ.
C. QUYỀN LỢI (BENEFIT)
- Thu nhập: Trao đổi quá trình phỏng vấn.
- Chế độ phúc lợi: Đầy đủ theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Chính sách đãi ngộ khác: Thưởng Lễ, Tết; chế độ hiếu hỉ theo quy định Công ty.
- Tham gia các chuyến nghỉ dưỡng, team building cùng công ty.
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Xét tăng lương hàng năm: 01 lần.
- Môi trường làm việc: Lành mạnh, nhân văn - cân bằng giữa "Thân và Tâm".
