Chuyên viên kế hoạch

1. Xây dựng và Hướng dẫn lập Kế hoạch:
• Trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và trung hạn của Tập đoàn.
• Hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị thành viên trong việc xây dựng và hoàn thiện kế hoạch hoạt động, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và bám sát chỉ tiêu được giao.
2. Thẩm định và Tổng hợp Kế hoạch:
• Rà soát, phân tích và đánh giá tính khả thi của các bản kế hoạch từ các đơn vị.
• Tổng hợp dữ liệu để đảm bảo sự cân đối và thống nhất giữa kế hoạch bộ phận với mục tiêu chiến lược chung.
3. Theo dõi, Giám sát và Báo cáo:
• Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện kế hoạch theo định kỳ (tháng, quý, năm).
• Phân tích các sai lệch (nếu có), xác định nguyên nhân và đề xuất các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Lập các báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
4. Quản trị rủi ro và Đánh giá hiệu quả:
• Nhận diện sớm các dấu hiệu bất thường hoặc rủi ro trong quá trình triển khai kế hoạch để đưa ra cảnh báo.
• Xây dựng và quản lý hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả (KPIs) hoạt động cho các đơn vị trong toàn Tập đoàn.
• Định kỳ cập nhật, điều chỉnh bộ chỉ tiêu đánh giá để phù hợp với thực tế vận hành.
• Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc và hiệu quả hoạt động của các đơn vị.