Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm/dịch vụ trong hệ sinh thái công nghệ bất động sản của Meey Group tới khách hàng cá nhân, nhà đầu tư cá nhân, môi giới tự do và người dùng có nhu cầu sử dụng giải pháp công nghệ phục vụ giao dịch, tra cứu, quảng bá và khai thác bất động sản, từ đó thúc đẩy doanh số, mở rộng tệp khách hàng và gia tăng trải nghiệm người dùng.
- Gọi điện để tư vấn và giới thiệu sản phẩm Meey Map & Meey CRM tới khách hàng.
- Nắm bắt nhu cầu, vấn đề và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.
- Giải thích tính năng, lợi ích, ưu điểm của sản phẩm, so sánh và làm nổi bật lợi thế cạnh tranh.
- Hướng dẫn và
hỗ trợ khách hàng nâng cấp gói dịch vụ, mua thêm các tính năng bổ sung.
- Chăm sóc và theo dõi tiến trình ra quyết định của khách hàng, thúc đẩy chốt hợp đồng.
- Ghi chép và cập nhật đầy đủ thông tin, phản hồi của khách hàng lên CRM.
- Phối hợp cùng đội nhóm và phòng Marketing để tối ưu hiệu quả telesales.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Quản lý cấp trên.
Yêu cầu
1. Độ tuổi: Từ 25 đến dưới 40 tuổi.
2. Giới tính: Không yêu cầu.
3. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngành.
4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm telesales từ 6 tháng trở lên; am hiểu hoặc từng làm trong lĩnh vực công nghệ phần mềm, bất động sản.
5. Kiến thức:
Hiểu biết về bất động sản, thương mại điện tử.
Am hiểu thị trường bất động sản, công nghệ ứng dụng trong lĩnh vực kinh doanh.
6. Kỹ năng/Khả năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và xử lý từ chối khéo léo.
Kỹ năng lắng nghe, khai thác thông tin, đặt câu hỏi mở.
7. Thái độ:
Tư duy tích cực.
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ.
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn.
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu.
8. Yêu cầu khác:
Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về
quản lý bán hàng,
quản lý kinh doanh.
Có laptop để làm việc.
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên +
Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Giờ vào làm việc linh hoạt từ 7h30 đến 9h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà 97 - 99 Láng Hạ, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/06/2026
