A. Hỗ trợ xây dựng hệ thống tiêu chuẩn và quy trình
- Tham gia cùng ban lãnh đạo xây dựng, hoàn thiện và cập nhật các tiêu chuẩn/chỉ tiêu để đánh giá chất lượng dịch vụ/vận hành tại các hệ thống tòa nhà của M.O.R.E
- Soạn thảo các biểu mẫu, checklist, tiêu chí đánh giá chất lượng và tài liệu hướng dẫn liên quan.
- Nghiên cứu, đề xuất các tiêu chuẩn quản lý vận hành phù hợp với thực tế hoạt động của Công ty khi đã quen với công việc
- Thường xuyên rà soát, cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ.
B. Kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ/vận hành
- Lập kế hoạch và thực hiện các đợt kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất theo kế hoạch
- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, quy định và tiêu chuẩn vận hành tại các tòa nhà.
- Thực hiện đánh giá, chấm điểm chất lượng theo bộ tiêu chí được ban hành.
- Kiểm tra tình trạng cơ sở vật chất, hình ảnh tòa nhà, chất lượng dịch vụ và mức độ đáp ứng tiêu chuẩn vận hành.
- Ghi nhận các điểm không phù hợp, các rủi ro hoặc tồn tại cần khắc phục.
C. Phạm vi kiểm tra
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá các nội dung bao gồm:
Chất lượng hình ảnh và cảnh quan tòa nhà.
Chất lượng dịch vụ khách hàng.
Công tác vệ sinh và môi trường.
Công tác bảo vệ và an ninh.
Công tác quản lý vận hành tòa nhà.
Hệ thống kỹ thuật và bảo trì.
Công tác
Phòng cháy chữa cháy (PCCC).
Việc thực hiện checklist vận hành.
Việc tuân thủ quy trình, quy định và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty.
Các nội dung khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
D. Báo cáo và cải tiến
- Tổng hợp kết quả kiểm tra, đánh giá và lập báo cáo gửi Ban Lãnh đạo.
- Theo dõi tiến độ khắc phục các tồn tại sau kiểm tra.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng vận hành và hiệu quả quản lý.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các biện pháp cải tiến đã được phê duyệt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản lý Tòa nhà, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật,
Quản lý Chất lượng hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành tòa nhà, kiểm soát chất lượng hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các đơn vị quản lý vận hành bất động sản, tòa nhà văn phòng, chung cư hoặc trung tâm thương mại.
- Hiểu biết về quy trình quản lý vận hành tòa nhà.
- Có kiến thức về
kỹ thuật tòa nhà, PCCC, an ninh, vệ sinh và dịch vụ khách hàng.
- Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và hệ thống đánh giá chất lượng.
- Kỹ năng kiểm tra, đánh giá và phân tích vấn đề.
- Kỹ năng xây dựng quy trình và soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng lập báo cáo và trình bày dữ liệu.
- Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Tổng thu nhập 13.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ
+ Lương cơ bản : 11.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ
+ Lương hiệu quả công việc: 500.000 VNĐ - 2.000.000 VNĐ
+ Phụ cấp xăng xe ngoài lương
- Thưởng hiệu quả công việc theo độ chính xác số liệu và tuân thủ thuế.
- Lương tháng 13, thưởng lễ/tết/chế độ phúc lợi khác của công ty.
- Phụ cấp điện thoại, xăng xe theo tính chất công việc.
- Môi trường làm việc ổn định, quy mô vừa, không quá tải.
- Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN, chế độ hiếu hỷ, nghỉ phép năm.
- Du lịch hằng năm cùng công ty và các hoạt động nội bộ gắn kết
- Công ty luôn ghi nhận và tạo điều kiện để mỗi nhân viên được phát triển và được thăng tiến trong công việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc